募集要項
- 仕事内容
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主な業務内容
企業活動を法務面から支え、事業の安定と成長を推進する法務リーダー業務
職務内容概要
事業運営の基盤となる法務領域を幅広く担い、リスクマネジメントと事業推進の両立を図っていただくポジションです。
日常的な契約・社内ルール整備から、事業拡大に伴う法的検討まで、経営・事業に近い立場で法務機能を発揮いただきます。
予防法務：各種契約書のレビューおよび社内規程・ルールの整備
トラブル対応（臨床法務）：訴訟・紛争案件への対応、債権回収対応
事業支援・戦略法務：新規事業、M&A、海外展開に関する法的サポート、知的財産の活用支援
具体的な業務内容
契約関連業務
国内外における各種契約書の作成、チェック、審査、修正対応
コーポレート法務
株主総会・取締役会の運営に関する法務面での支援
コンプライアンス対応
社内向けコンプライアンス研修の企画・実施
知的財産管理
商標・特許・著作権等の取得および保護に関する対応
法令・規制対応
法改正への対応、ならびに海外法令に関する調査・整理
債権管理業務
未回収債権に対する対応（催告、訴訟対応等）
社内法律相談対応
各部門から寄せられる法的な問い合わせへの対応・助言
※知的財産分野については、現時点で専門的な知識をお持ちでなくても問題ありません。業務を通じてキャッチアップいただける環境です。
- 応募資格
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- 必須
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事業会社での法務経験10年以上
契約書（英文・日本語）のドラフトができる方
マネジメント経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 年収・給与
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1300万～1800万円（ご経験により決定）
