募集要項
- 募集背景
- ビッグデータ×人工知能を主軸に事業を展開するデータテクノロジーカンパニーであるこちらの企業は現在、マーケティングテクノロジー領域におけるソリューションである、マーケティングプラットフォームの開発・提供を中心に事業を展開しています。今後さらに事業展開をしていくにあたり、最高プロダクト責任者候補となる即戦力人材を求めています。
- 仕事内容
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最高プロダクト責任者として、データ活用を軸にしたSaaSプロダクトのプロダクト戦略全体を統括いただきます。CTOと密に連携し、当社の技術力とプロダクトビジョンを融合させ、
ユーザー体験の最大化とプロダクトの市場競争力強化を強力に推進する重要なポジションです。
単なる企画・マネジメントに留まらず、大規模な機能追加、パフォーマンス改善、データベース移行といった技術的チャレンジをプロダクト戦略に落とし込み、開発チームと共に最高のプロダクトを創り上げる責任を担います。
具体的には…
・SaaSプロダクトのプロダクト戦略、ビジョン、ロードマップを策定し、市場、競合、最新技術（AI・機械学習等）を深く理解した上での、最適なプロダクト方向性の意思決定
・大規模機能開発、パフォーマンスチューニング、データベース移行、バージョンアップ等、高度な技術課題をプロダクト戦略に昇華させ、CTO・開発チームと連携しプロダクトの持続的な進化を牽引
・プロダクトマネジメント組織を構築、採用、育成、マネジメントし、自律的に価値を生み出す組織の創出
・顧客課題を深く洞察し、高品質な顧客体験を提供するためのUX/UI戦略を策定、デザインチームを統一
・KPI設定、モニタリング、利用データ分析を徹底し、データに基づいた機能改善・新機能企画を主導することで、プロダクト成長を科学的に加速させる。
- 応募資格
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- 必須
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・プロダクトマネジメント経験（5年以上、責任者または部門長クラス）
・プロダクト戦略の立案からローンチ、グロースまで一貫して携わった経験
・ユーザー体験（UX）に対する深い理解と、データに基づいた改善経験
・プロダクトマネジメント組織の立ち上げまたはマネジメント経験
・自らコードを書いた経験がある、あるいは現役時代にエンジニアリングのバックグラウンドがある方
・エンジニアリングへの深い理解
└開発プロセス、アーキテクチャ、主要な技術スタックに対する知見があり、エンジニアと対等に議論できるレベルの技術的素養。
・データとAI技術への強い関心と、事業への応用を推進できる視点。
- 歓迎
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・複数のプロダクトラインを持つSaaS企業でのCPO/VP of Product経験。
・グローバル市場でのプロダクト展開経験。
・0→1での新規プロダクト立ち上げ経験。
・大規模サービスにおけるパフォーマンスチューニング、データベース移行、言語バージョンアップなど、技術負債解消や基盤強化に関わるプロダクト戦略を推進した経験。
- 雇用形態
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正社員
※試用期間3ヶ月（試用期間中給与など諸条件の変更はありません。）
- ポジション・役割
- CPO／最高プロダクト責任者
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
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9：00～18：00（休憩1時間）
※最長残業可能時間：20時（20時に完全退社、PC持ち帰り禁止）
※原則土日出勤禁止
※平日20時以降の残業、土日出勤は完全申請制
- 年収・給与
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年収1,000万円 - 2,000万円
・年4回昇給昇格の機会あり
・月給とは別にプレミアム報酬という業績連動の特別給与の支給が年に4回あり
- 待遇・福利厚生
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▼保険
・各種保険完備
▼諸手当
・家賃補助：会社の規定の範囲で社員に住宅手当を支給(30,000円～)
・借り上げ制度：賃貸物件を会社が社宅として借り、社員に貸し出すことで、税金の負担額を下げ、手取りを増やす制度
・持株会：毎月の給料の一部を持株会に出資できる制度を用意
・クライアント商品/サービス利用補助：クライアントの商品/サービスを購入した際の支払額の一部を会社が負担する制度
・ジム：無料の社内トレーニングジムにて、パーソナルトレーナーの無料講座の受講が可能
・アニバーサリー祝い金：結婚や出産などに対し、会社から祝い金を支給 (約100,000円)
・スマートマルシェ：社内の設置型コンビニ
- 休日休暇
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・土日祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇 ※有給消化率100％を目標としています
・クオーターピットイン（Q末日を有給取得必須日に設定）
・特別休暇：夏季休暇／慶弔休暇／出産育児休暇など
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面談→二次面接→最終面接→内定
- キャリアパス・評価制度
- 職能等級による昇格や四半期評価による昇給、ポイントによる報酬獲得など、実績に応じて適切に評価していただける環境です。
