募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴い、グループ各社の採用ニーズが急増しており、採用体制の強化が急務となっています。そこで、実務に精通し、即戦力として採用戦略の立案から運用、チームの統括まで主導いただける管理職を募集します。スピード感を持って課題を捉え、全社の採用力を短期間で引き上げられる方を求めています。
- 仕事内容
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自動車関連事業を展開する企業グループの採用担当管理職。事業拡大に伴う採用ニーズ増加に対応し、中途採用計画の策定から面接、チームマネジメントまで、採用戦略全体をリードするプレイングマネージャー。＜部署雰囲気＞
会社の重要施策である採用、人材育成・キャリア開発等を担う部署であり、メンバー同士が互いに尊重しながら協力して業務に取り組んでいます。人事経験の浅いメンバーも含め、日常的にフランクにコミュニケーションが取れる環境で、個々の成長はもちろん、チームとしての成長も大切にしています。
仕事内容
モビリティ領域で多角的に事業を展開するD＆Dグループにおいて、中途採用を中心に、採用プロセス全体をリードしていただくポジションです。プレイングマネージャーとして、実務とメンバー支援の双方をバランスよく担っていただきます。
具体的には
・グループ各社の人員計画を踏まえた中途採用計画の策定および推進
・求人要件定義、採用ターゲットの明確化と募集チャネル戦略の最適化
・人材紹介会社（エージェント）との折衝・リレーション管理
・書類選考、面接、内定通知、オファー面談
・採用プロセス全体の改善、運用KPI管理、チームメンバーへの指導・フォロー
・その他、採用に関わる付随業務
- 応募資格
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- 必須
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・企業での中途採用業務の実務経験（採用計画～入社までの一連のプロセスを自律的に推進できる方）
・採用領域におけるマネジメント経験（人数・年数は不問）
- 雇用形態
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正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項
正社員と待遇同じ
- 勤務地
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〒103-0006
東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7階
- 勤務時間
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就業時間 09:30～18:30
休憩時間 60分
時間外労働 有り
- 年収・給与
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入社時想定年収 600 万円～770 万円
待遇条件・昇給賞与
・想定年収：600万円～770万円(一律手当込)
※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します
・月給：38万円～53万円(リスキリング1万/月、食事1万/月、住宅1万～4万/月）を含む)
※管理監督者採用の場合は残業代の支給なし
・昇給：年1回
・賞与：年2回(7 月、12 月) 決算賞与（業績による）
・通勤手当
・住宅手当（当社規定による）
・一律手当（自己啓発手当1万円/月、食事手当1万円/月）
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
- 休日休暇
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土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項
完全週休2日制（土日祝日）、年間休日127日（2025年度)
夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接→最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
