募集要項
- 募集背景
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・業務の内製化を高める為
・増員
- 仕事内容
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・経営計画策定支援
病床の再編・人事施策、設備投資計画などについて計画策定支援を行ないます
・リスクコンサルティング
医療・介護福祉分野の経営におけるリスクマネジメント
・事業承継
M&Aを含めた各種事業承継対策について。
例えば医療法人では出資持分評価や特定医療法人成り、認定医療法人制度スキームなどのご提示とともに、
適切な承継プランのご提案を行う。
・ビジネスマッチング、採用支援
・DX、IT推進など
※イメージ※
・開業から事業拡大、安定成長、事業承継、廃業までの経営を伴走支援します。
現在は一部、外部専門業者を頼っておりますが徐々に内製化をし組織強化をするために採用計画をしております。
- 応募資格
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- 必須
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・医療もしくは介護業界への経営コンサルタント経験
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3か月）
- ポジション・役割
- 一般～課長候補
- 勤務地
- 愛知県および三重県の希望勤務地にて（詳細は面談時にご説明いたします）
- 勤務時間
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【勤務時間】8：45～17：15
- 年収・給与
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700万円 ～ 1099万円
※役職については選考を通じて判断致しますが、係長～課長代理を想定しております。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険加入
・リモート勤務は原則不可
・年次有給休暇（連続休暇・計画休暇・記念日休暇・ファミリー休暇・リフレッシュ休暇・プレミアム休暇）など
- 休日休暇
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【休日】 土日祝の完全週休2日制
年間休日120日以上
- 選考プロセス
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・書類選考
・面接2～3回
（1次面接についてはWebも検討可 2次面接以降は原則対面）
- キャリアパス・評価制度
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・医療と介護チームが分かれております。（アシスタントなども含め約10名）
・配属については強みやご希望を聞いて検討
・まずはOJTにて先輩社員と帯同頂き、徐々にプレイングマネージャーとしてご活躍頂きたいと考えております。
