募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員です。新規出店も決定しており、増員が急がれます。
- 仕事内容
-
話題のだし「茅乃舎」の直営店にて、店長候補として、接客・販売や店舗マネジメントをお任せします。
まずは同社ならではの接客について実務を通して学んでいただき、ゆくゆくは副店長・店長として店舗全体の管理業務をお任せいたします。
お客様とのコミュニケーションを通し、茅乃舎ブランドを最前線で体現し、ファンづくりを推進していただきます。
【業務詳細】
●販売・接客業務
同社のおもてなしや接客にはマニュアルはありません。
社員全員に「おもてなしの裁量権」が与えられており、目の前のお客様をよろこばせるために、社員が裁量権を持ち判断できる仕組みがあります。「型にはめて接客しない」というこだわりで、「マニュアルを超える」接客をすることが使命です。
●人材マネジメント
接客指導やシフト作成、業務分担をお任せします。
お客様とのコミュニケーションを重要視し、自分の言葉で製品価値をお伝えできる人材を育成します。
●数値管理
商品の発注や在庫管理をお任せします。
本部のマーケティング部署との連携も多く、販促戦略に基づいた売上/在庫/勤怠の数値管理をお任せします。
●運営計画立案
月1回の店長会議を行っており、本部の強化テーマに応じた運営計画（強化商品の販売手法の立案／各種キャンペーンの実施計画）の立案を担います。
【同社の商品について】
●茅乃舎だし…自然食の店「茅乃舎」の料理長が、厳選した四種類の国産素材を配合し、家庭で使いやすく仕上げています。
だしブームの火付け役です！
●てまいらず…茅乃舎の麺や味噌汁など、お湯をかけるだけの商品や、炊き込むだけ、混ぜ込むだけのご飯の素も人気です。
●椒房庵…北海道産の希少な卵と、国産の焼きあごだしを合わせた上品な明太子は同社の人気ブランドです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
各店舗、30名～40名の従業員が在籍します。そのうち、正社員は2～3名。20代～60代までの幅広い年齢層の方が活躍しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
・接客や販売経験をお持ちの方
└お客様に喜んでいただける接客がしたい方などぜひご応募ください！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
茅乃舎 高島屋横浜店
住所：神奈川県横浜市西区南幸1-6-31 高島屋横浜 地下1階
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所将来的に増店した場合、転勤の可能性はあります。関東地区以外への転勤は、本人の意向をふまえて行うことがあります。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
シフト制：：9:00～22:00の間でシフト制となります。（実働8時間・休憩1時間）
時間外労働の有無：あり／月平均10時間～20時間
- 年収・給与
-
年収400～500 万円 月給制 基本給220000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 40000
賞与あり 年2回 昇給あり 年1回（3月）
- 待遇・福利厚生
- 退職一時金／確定拠出年金／企業年金基金／再雇用あり(65歳まで)／慶弔見舞金／社員割引制度／永年勤続表彰／芸術鑑賞支援制度（ミュージカル費用など50％会社負担。上限10,000円／年）／通信教育受講費用50％会社負担／TOEIC（R）テスト受験費用年2回まで100%会社負担／提携の英会話通信講座費用50%会社負担
- 休日休暇
- FALSE
- 選考プロセス
-
面接2回
書類選考→Web適性試験・1次面接→最終面接
※遠方にお住まいの場合は、1次面接はWebでの対応も可能です。
