募集要項
- 募集背景
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組織強化のための増員募集です。
直近人事制度を刷新、管理部長がメインで運用を行っていますが、業務負担が大きくなっています。そこで制度運用を含めた人事業務をお任せできる方を採用することになりました。
- 仕事内容
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人事制度の運用を含めた人事業務をお任せします。
【業務の詳細】
・人事制度運用
・採用
・研修
・その他人事業務、庶務
役員を含め40名ほどの会社のため、各人が様々な業務を兼務しています。まずはスキル・経験に応じて業務をお任せしますが、手を上げれば何事にも挑戦でき、さらに経験を積んでいける環境です。ゆくゆくは同社の人事の中枢を担っていただきたいと考えております。
【企業について】
「人と地球に優しい住まいづくり」「住む人が快適で安心して暮らせる家」をテーマに、分譲・リフォーム・賃貸管理・不動産コンサルという4つの事業を行っています。『健康経営優良法人（中小規模法人部門）』に、2022年度より4年連続認定されるなど、社員が長く就業できる環境づくりにも取り組んでいます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
※詳しい情報は面接時にお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
人事業務のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都練馬区関町東２－１３－１２
沿線名：西武新宿線「武蔵関駅」より徒歩4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：5時間
早上がり制度有（急ぎの業務がなければ、相談の上17時30分に退社いただくことも可能です）
- 年収・給与
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年収：400～550 万円 月給制 基本給：240000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：37000円 超過分は全額支給
変動手当：資格手当
通勤手当：なし
賞与：あり 年2回（前年度実績 4か月）
昇給：あり 年1回
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 年末年始休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
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面接2回
※選考フローは変動する可能性があります。
