募集要項
- 募集背景
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プロジェクトチームのリーダーとしてご活躍いただきます。
製造業向けシステムの開発において、要件定義や基本設計などの上流工程から開発、テストなどの下流工程まで幅広く支援できるエンジニアを募集します。お客様の要求に沿ったシステムを提案、開発するなかで様々な知識や技術を習得できるポジションです。
100名規模の会社だからこそ、あなたの貢献が直接的に会社の成長に繋がるのも特徴のひとつ。細分化された決められた作業ではなく、様々な経験があなたを待っています。チームだけでなく、会社内の横、縦、斜めで密なコミュニケーションを取ることができ、協力し合いながら成果を上げる喜びを感じることができます。
あなた自身がチームの要としてメンバーを引っ張り、お客様の課題解決にコミットできることを期待しています。
- 仕事内容
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☆プロジェクトリーダーとしてチームメンバーのマネジメント
◇業務内容
・お客様とのコミュニケーションおよび要件整理
・要件定義～設計～開発～テスト～リリースまでの一貫した対応
・サービスローンチ後のエンハンス対応
※ご経験を鑑みて、相談しながらアサイン先を決定します
※いわゆる保守開発だけでなくサービスやビジネス変化に応じた対応もございます
※ご経験が浅い領域でも、高い意欲をお持ちの方には積極的にチャレンジできる機会を提供します
◇案件事例
１．老朽化、肥大化している製造管理システムの再構築を図るプロジェクト（脱ホスト）
・業務の見直し・最適化を図るモダナイゼーション
・業務を変えずに新しい環境へ移行するマイグレーション
２．大手製造業の生産管理システム、営業システムの運用・保守
どちらも直接お客様とやり取りをする機会が多く、業務知識の収得も可能です。
・メンテナンス性の向上により、保守・運用が容易になり、長期システム運用にも対応
・操作性の向上、属人化の排除を行い、作業の平準化が実現
・現行システムでは対応できていない業務への機能追加により、工数削減と精度向上が実現
＜環境＞
OS：Windowsサーバ、Linux
DB：Oracle
言語：PL/SQL、OracleAPEX、Java
ミドルウェア：JP1
◇企業・仕事の魅力
脱ホストのプロジェクトでは、 ローコードツール などトレンド技術に携わることが出来ます。
運用・保守では、様々なシステムが混在していることもあり、複数の言語、技術を習得することが出来ます。
また、製造工程のみではなく、上流工程（要件定義）も実施するため、顧客とのコミュニケーション、仕様確定させるなど方針を決めることも可能です。
働き方については、顧客とのセッションも多いことから、基本的には 週3日の現場出社＋週2日のテレワーク です。プロジェクトによっては、テレワーク率を増やすことも可能です。また、有給休暇もきちんと消化できるような社風が浸透しています。（年間有給取得日数10.3日／2024年度実績）
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
SIビジネスソリューション部配属
詳細については面接内にてお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
- 業種問わず、いずれかの業務システムにおける上流工程（要件定義）の経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社：東京都大田区山王2丁目5番9号 山手ビル
アクセス：JR「大森駅」より徒歩2分
勤務地：東京都内、神奈川県内の顧客先での就業です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所転居を伴う転勤はございません。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：15時間
本社勤務者は、フレックスタイム制あり
- 年収・給与
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年収：500～700 万円 月給制 基本給：310000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
役職手当
住宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金、企業型確定拠出型年金制度あり、契約健保組合より保養施設の補助金制度、各種少額割引制度あり、社内懇親会補助、スポーツ振興（フットサル等）補助あり、財形貯蓄
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,特別休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
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面接1回（適性検査なし）
書類選考⇒面接1回⇒内定
＊選考回数は状況に応じ、変更の可能性がございます。
