募集要項
- 仕事内容
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人事・採用・採用計画の立案・実施
・求人票作成
・広告媒体の管理
・エージェント管理
・採用面接のセッテイング及び実施
・書類選考、面接の案内、日程調整
・入社予定者へのフォロー
・採用計画の進捗管理 など
まずは採用実務を中心にお任せしていきます。グループに関する理解を深めながら採用業務全体の流れを掴み、徐々に業務範囲を広げていただきたいと思います。
（雇入れ直後）上記記載内容
（変更の範囲）会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかに該当する方
■採用担当者としての実務経験３年以上
■人材ビジネスでの実務経験
- 歓迎
- ■チームリーダーのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都 港区
【最寄り駅】
JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」 北口より徒歩2分
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩 75 分）
■所定労働時間7時間45分
- 年収・給与
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500～600万円
■想定年収（年収は年齢とご経験に応じて検討させて頂きます）
500万円（基本給249,600円、固定残業手当78,988円）
～600万円（基本給299,200円、固定残業手当94,684円）
※固定残業手当は40時間分（超過した分は別途支給）
■賞与：年2回（前年賞与実績：基本給の4.3ヵ月分）
■昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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諸手当：・通勤手当⇒会社規定に基づき半年実費（通勤定期代）として、2月（1月～6ヵ月分）・8月（7月～6ヵ月分）に支給する。（上限180,000円）
・社員旅行（年1回：沖縄※希望制）
・転居時の管理物件への斡旋あり
・産休育休制度
・オンライン医療相談サービス 等
■有給休暇（入社1か月後2日間、 6か月後8日間付与）
∟半日有休、時間単位有休
∟取得促進制度有（リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇）
- 休日休暇
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週休2日制、年間休日120日
※原則土日祝休
有給休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産前産後・育児休暇/介護休暇
- 選考プロセス
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(1)書類選考
(2)面接（2回）＋適性検査
(3)内定
