募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【メイン業務】
・新卒採用業務
採用計画の立案／採用広報活動／学外・外部機関との連携
／説明会の企画・運営／選考プロセスの設計・運営／内定者
フォロー・入社準備／社内関係者への協力依頼・情報共有
・中途採用業務
採用ニーズの把握・要件定義／募集要項・求人票の作成／
採用チャネルの選定・運用／応募者対応・選考管理／
面接・選考プロセスの運営／内定・入社までのフォロー
・社内研修・施策の企画・運用
新卒研修の準備・企画・運営／中途・若手向け研修の準備・
企画・運営／社内各種イベントの企画・運営・手伝い
【サブ業務】
・社員入退社対応業務
必要な入社書類の案内、回収、チェック／入社オリエン等
・本社施設関連業務
本社施錠関連、郵便物・宅急便関連
・その他の業務
勤怠管理、年末調整、支払処理、
- 応募資格
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- 必須
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・人事領域（採用・研修・労務）の実務経験（3年以上）
・新卒・中途採用における一連の業務経験（計画立案?入社対応）
・社内外関係者との調整・折衝経験（部門責任者、紹介会社等）
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
・複数業務を並行して進めるマルチタスク能力
・社内情報の正確な管理・共有ができるコミュニケーション力
- 歓迎
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・人事制度や社内ルールの改善提案・導入経験
・年末調整や支払処理などの労務関連業務の経験
・社内イベント（表彰、懇親会など）の企画・運営経験
- フィットする人物像
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◎柔軟性があり、予定外の業務にも前向きに取り組める方
担当外の業務や急な依頼にも、仲間と協力しながら臨機応変に対応できる方。
◎周囲と円滑にコミュニケーションが取れる、明るく前向きな方
チーム内外の人と協力しながら業務を進められる方を歓迎します。
◎自ら積極的に声をかけ、必要な情報を引き出せる方
現場社員や関係者に対して、臆することなく主体的にコミュニケーションを取れる方。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 無
- 勤務地
- 東京都文京区本郷
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩60分）
- 年収・給与
- 420万円～700万円
- 待遇・福利厚生
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・各種保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・通勤手当
・厚生年金基金、退職金制度
・家族手当、住居手当、
・財形貯蓄
・各種レクリエーション補助金制度
・リゾートクラブ法人会員、健保組合保養所
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土日)、祝日
・有給休暇10日～20日
・夏期休暇、年末年始
- 選考プロセス
- 一次（対面）：所属部門課長・人事 → 最終（対面）：所属部門部長・人事
