募集要項
- 仕事内容
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当社の経理課において、月次決算業務を中心に、経理業務全般を担当していただきます。・月次・年次決算業務全般（仕訳、勘定科目残高管理、決算資料作成）
・予算管理業務（予算策定、予実管理、差異分析）
・原価計算・原価管理業務（製造原価集計、実際原価計算）
・固定資産管理（資産計上、減価償却費計算）
・原価計算・原価管理業務（製造原価集計、実際原価計算）
・税務関連業務の補助（法人税、消費税等の申告資料作成補助）
・支払管理・入出金管理
・監査法人対応
・経理プロセス改善、システム導入・改修プロジェクトへの参画
・他部署（生産管理・購買・営業）との連携による実績データ収集・分析
※上記の業務内容の中から、これまでのご経験やスキルを考慮し、担当業務を決定いたします。
【ご入社後の流れ】
入社後は、会社や経理課の業務フローをご理解いただくために、OJT を中心とした研修を行います。
・初期研修（会社概要、業務ルール、システム操作方法の習得）
・先輩社員による OJT 指導を通じて、日次業務から順に担当範囲を拡大
- 応募資格
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- 必須
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・経理実務経験
・日商簿記 2 級または同等の知識
・Excel を用いた資料作成スキル（関数・ピボットテーブル等）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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富谷事業所
宮城県富谷市
- 勤務時間
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8:30～17:30
月平均残業時間20時間
- 年収・給与
- 400万円 ～ 599万円
- 待遇・福利厚生
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退職金 有
通勤手当 有
通勤手当 補足 通勤手当：実費支給上限あり（月額30,800円）
住居手当 無
定年（歳） 60
再雇用制度有無 有 再雇用制度期間 最大65歳まで
- 休日休暇
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年間休日 122日
休日 補足 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
GW休暇、お盆休暇、年末年始休暇（12/30～1/3）、創立記念日
有給休暇付与時期 入社6ヵ月経過後
年間有給休暇 下限日数 10
- 選考プロセス
- 面接2回（予定）
