プロダクトマネージャー
自社SaaS製品の導入支援担当|ユーザー数全世界で1億超|ビジネスアプリケーションツール
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掲載期間:25/11/25~25/12/08求人No:NOLMD-03
プロダクトマネージャー

自社SaaS製品の導入支援担当|ユーザー数全世界で1億超|ビジネスアプリケーションツール

ゾーホージャパン株式会社
外資系企業 英語力が必要 土日祝休み
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募集要項

募集背景
当社はSaaS業界のグローバルプレイヤーとして、50を超えるクラウドベースのビジネスアプリケーションを提供しています。
対象となる領域は、マーケティングや営業、カスタマーサクセス(サポート)などの顧客対応部門から、人事・経理などのバックエンド、メールやチャットなどのコラボレーション系まで幅広く、多くの業務プロセスをカバーしています。
世界150カ国以上で利用されており、ユーザー数は2023年に1億を超えました。
アプリケーションの開発・販売・マーケティングは16,000人の従業員の協業によって実現されています。
ビジネスのOS として、お客さまやパートナー、関連会社が世界中のビジネスを加速できるようサポートするDXの提供を目指しています。

仕事内容
■募集背景(続き)
今回は、Zoho事業部 「Jumpstartグループ」におけるプロジェクトマネジメントのお仕事です。

JumpstartとはZoho製品を対象に、購入をご検討中のお客様もしくは既存のお客様むけに導入支援やカスタマイズをサポートする有料サービスです。
本サービスは2023年から開始し、すでに多くのプロジェクトを対応しております。Jumpstart案件増加のため、増員の形で新規募集いたします。

参考リンク:https://www.zoho.com/jp/jumpstart/ (Jumpstartサービス概要ページ)

■業務概要
はじめはプロジェクトマネージャーの業務補佐として新規・既存案件に関わりながら製品知識を習得し、プロジェクトの進行管理について学んでいきます。
その後、プロジェクトマネジャーとしてプロジェクトに取り組んでいただきます。
日本のエンドユーザー向けのプロジェクトですが、HQ (インドにあるグローバル本社)や日本法人に在籍しているHQメンバーと協力しながら業務を遂行していただきます。

主な業務内容:

・SaaS導入プロジェクトの提案資料作成、議事録・契約書等関連書類の準備
・SaaS導入プロジェクトの進行管理補佐(スケジュールのアップデート、タスクステータスの管理、テスト環境の検証)
・HQ(インドにあるグローバル本社)在籍の開発担当者とのコミュニケーション(資料翻訳、定期的な進捗確認、プロジェクト詳細のすり合わせ)
応募資格
必須
・当社企業理念に共感し、理念ベースでの対話や対応ができる方
・CRM、SFA、MA、またはその他のSaaSシステムのプリセールスまたはプロジェクトベースの導入支援経験3~5年
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC スコア 730以上、もしくは同等の英語力)
雇用形態
正社員
勤務地
ゾーホージャパン株式会社 東京オフィス
東京都港区港南2-5-10 PMO品川7階

アクセス:JR、京急品川駅より徒歩5分
勤務時間
9:00~18:00
※試用期間(3か月)終了後はフルフレックスタイム制利用可(標準時間:9:00~18:00)
年収・給与
月給:350,000円~520,000円
上記には月25時間分の固定残業代(56,813円~84,407円)を含みます。超過分は全額支給されます。
※経験に応じて考慮します。

年収:6,125,000円~9,100,000円 ※初年度OTEの金額
待遇・福利厚生
社保完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)
交通費支給(月10万円まで)
iDeCo補助支給(最大7000円/月)
確定給付企業年金(DB)
退職金前払制度(最大50%を選択可)
時短勤務制度(小学校卒業まで取得可)
傷病休暇
リフレッシュ休暇付与(5年に1回)
各種予防接種補助(インフルエンザ、海外出張時)
ストレスチェック(年1回)
TOEIC社内受験(年1回)
ウェルカムランチ
部内懇親会補助​
無料ランチ(会社指定のお弁当)
無料ドリンク・無料スナック
社員旅行
保育支援
社内クラブ活動
喫茶補助
職制特別加算金
自宅用避難グッズ支給
資格試験報奨金制度
教育補助制度
書籍購入制度
ハマふれんど(福祉共済)
オフィス近距離引っ越し手当
※社内制度・取り組みについては次のページをご覧ください
https://www.zoho.co.jp/work-style/#works
休日休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・有給休暇(初年度最大15日/入社月に応じて異なります)
・特別休暇
・夏季休暇(有給休暇の5日連続取得)
・年末年始休暇
選考プロセス
1.書類選考
2.1次面接(オンライン)
3.2次面接(オンライン)、適性診断(職務適性)
4. 最終面接(対面)、人事面談

※リファレンスチェック、バックグラウンドチェックをおこなう場合もございます。

#入社時期は相談可能

会社概要

事業内容
自社開発ソフトウェア製品の販売、付帯するコンサルティングサービス、保守サービスの提供
設立
2001年9月6日
資本金
4億円
代表者名
Manikandan Thangaraj
従業員数
145名
事業所
本社(みなとみらいオフィス)/〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目6番1号 みなとみらいセンタービル13階
東京オフィス/〒108-0075 東京都港区港南2-5-10 PMO品川7階
大阪オフィス/〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町1-1 ヨドバシ梅田タワー8階
静岡オフィス/〒420-0858 静岡県静岡市葵区伝馬町21-1 CURIO SHIZUOKA2階
川根本町オフィス/〒428-0411 静岡県榛原郡川根本町千頭990-1
ホームページ
https://www.zoho.co.jp/
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