募集要項
- 募集背景
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■採用背景：
現在、製造部 生産管理課のチームリーダーのポジションが空席となっているため募集いたします。
- 仕事内容
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■担当業務詳細：
・製造部 生産管理課のチームリーダーとして、取引先の営業窓口、生産管理、売上管理、人員管理を担当していただきます。
・チームは6~7名で構成されており、当該チームの売上規模は2億円です。
・能力があり、社内の人員編成次第では、生産管理課課長、製造部部長のポジションに昇格する可能性もあります。
（＊課長職に昇格するとモデル年収は800万円になります。）
■特徴・魅力：
硬くて分厚い、重量級の鋼材を、クライアントのオーダーに合わせて巧みに加工する当社の仕事は、言わばものづくりの原点です。
それらの製品は高層ビルや倉庫、公共施設など大型建築物の建材として使われ、また、工事現場などで活躍する大型特殊車両の部品にも使われています。
どちらも社会のインフラ整備、ひいてはまちづくりにも関わるスケールの大きな仕事であり、製造現場では柔軟な発想と高い技術力が求められます。
「ものづくり」や「まちづくり」など、私たちの仕事は壮大かつ夢にあふれ、その可能性は無限大です。共に働く、好奇心旺盛な人材を求めています。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・製造業（部品・設備関係）での生産管理業務経験、または営業管理職経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- キャリア形成 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- ・チームプレーを重んじる社風でもあるため、取引先だけでなく、同僚に対しても気持ちの良いコミュニケーションを取ることが出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 製造部生産管理課のチームリーダー職
- 勤務地
- 栃木県佐野市
- 勤務時間
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・就業時間： 8：00～17：00（休憩60分）
・残業： 月20時間程度
- 年収・給与
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・入社時の年収レンジ：500万円 ～ 599万円
・昇給：年1回（4月）※業績連動
・賞与：年2回（6月、12月）※業績連動
※年収は経歴や能力等により決定いたします。
※賞与の支給は入社2年後から、能力や成果によって金額が変わります。
- 待遇・福利厚生
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年に一度佐野産新米支給
ゴールデンウイーク、お盆、年末年始大型休みあり
夏休み一時金支給
家族手当（条件あり）
子供手当
- 休日休暇
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※会社カレンダーによる
・土曜日、日曜日、その他
・完全週休2日制
- 選考プロセス
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・面接2回
・面接担当：人事担当、工場長、社長
