募集要項
- 仕事内容
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■具体的な業務
・資本施策
・株式管理(株主判明調査等含む)
・自己株式取得
・配当金支払実務
・役員株式報酬支払
・持株会運営
■総務部の魅力
幅広い業務を担う部署であり、経営者から個々の社員まで接点が多く、会社への貢献の実感が得やすい部門であり、経営者が経営に専念でき、また社員一人ひとりが本業に集中できる環境を整えるべく日々取組んでおります。
■ポジションの魅力
★やりがい★
株式管理を含む資本政策の実施含め、会社経営の根幹を成す機能であり、経営者とコミュニケーションを取ながら経営方針を踏まえて実務を進めていく、やりがいのあるポジションです。
株式管理・自己株式の取得が主な業務となり、社内に専門家が少なく、仕組みも決して整っているとは言えませんが、逆に言うと専門性を発揮し、仕組みづくりから関わっていただくことができます。
★東証プライム上場の安定企業★
★CASBEE SWO Sランク認証取得★
オフィスで働く方の健康・快適性への取り組みでSランクを取得しています。
- 応募資格
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- 必須
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・資本政策、株式管理の実務経験をお持ちの方
・持株会の施策等のご経験の方
- 歓迎
- 上場会社で資本政策、株式管理の経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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・社内他部署・社外等と良好なコミュニケーションを築ける方
・新規性のある業務に対しても柔軟に対応可能な方
・知識のアップデートに積極的で、自発的に知見拡充に取り組むことができる方
- 雇用形態
- 正社員(試用期間3か月)
- 勤務地
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■東京都中央区
■一部リモートワーク
週2~3日
- 勤務時間
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■9時00分~17時45分(実働:7時間45分 休憩:60分)
■フレックス制度
■時間外労働
全社員で残業時間平均20時間
- 年収・給与
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■想定年収
500万円 ~ 700万円
■月給制
28万円~+各種手当+賞与
■手当
・通勤手当
・家族手当
・住宅手当 など
■賞与/昇給あり
賞与:年2回(上期7月、下期12月)+業績賞与(3月)※過去実績年4ヶ月分
昇給:昇給:年1回(4月)
※経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により決定いたします
※賞与・昇給は評価による
- 待遇・福利厚生
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◎厚生年金
◎雇用保険
◎労災保険
◎定期健康診断
◎企業年金基金
◎退職金制度
◎従業員持株会制度
◎保養所(保有・契約)
◎共済会制度(祝金・見舞金・特別融資)
◎ジョブリターン
◎リチャージスペース
◎ホテル宿泊割引き
◎子育て支援 など
※ワークライフバランスの充実実現のために約350万の福利厚生コンテンツを取り揃えています。
- 休日休暇
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・土日祝日休み
・年間休日123日
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後
・育児休暇
・介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考
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適性検査
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1次面接
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最終面接
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内定
※採用プロセスや面接方法については変更となる可能性がございます。
