ITコンサルタント
【名古屋ITコンサルタント】裁量を持ちながらコンサルタントとしてスキルアップ・年収アップを実現!
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掲載期間:25/12/05~25/12/18求人No:HVZGL-NAGOYA-CON
再掲載ITコンサルタント

【名古屋ITコンサルタント】裁量を持ちながらコンサルタントとしてスキルアップ・年収アップを実現!

METATEAM株式会社
ベンチャー企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
弊社は、「人生を豊かにするITコンサルティング会社」 を目指し、以下4つの要素を強みとして事業を推進しています。
1. クライアントの本質的課題を解決するEnd to Endの体制
2. 部門間における協力体制と共創組織
3. エンゲージメントの向上
4. キャリアアップの加速

DX事業では、クライアントに対してITコンサルティングから開発工程・グロースまでEnd to Endでのご支援を行っております。
ITコンサルティングからグロースまでEnd to Endでご支援が叶う体制構築をすべくマネジメントコンサルシフトを推進しています。
これまでのSIerとしての経験で培ってきた技術力を活かしたITコンサルティングを行うことで、
クライアントにより深く本質的な課題解決を提供できると考えています。

METATEAMの強みはプロジェクトのフェーズに合わせて柔軟に対応できる体制にあります。
実績のあるコンサルタント/ディレクターが複数在籍しているため、
独自の「ONE TEAMメソッド」により、
お客様のニーズに合わせた最適な構成でプロジェクトメンバーを編成し、クライアントのDXを推進しております。
仕事内容
PMOコンサルタント・ITコンサルタントとして、End to Endでクライアントに寄り添いながら課題解決実行支援をお任せしたいと考えております。

■お任せしたい業務
・プロジェクトメンバーやチームメンバーと連携しながら担当プロジェクトを完遂
・構想企画やシステム化計画などの上流工程の推進
・拡大・成長する西日本拠点の組織づくりやマネジメントコンサルシフト主導、社内支援
・若手コンサルタントの育成・教育

■プロジェクト事例
・大手印刷・物販業界向けデジタルプラットフォーム開発支援
[参画工程]提案・要件定義~下流支援
[担当]PMO
・大手コンビニエンスストア向けスマホアプリ開発支援
[参画工程]開発のスケジュール調整、顧客折衝、要件定義、設計
[担当]PMO
・人事給与業務ERPシステム導入コンサル
[参画工程]パッケージの仕様調整から導入支援、導入後の問い合わせ対応
[担当]コンサルタント

■身につくスキル
・課題を特定するための論理的思考能力
・課題解決能力
・コミュニケーション能力
・大規模プロジェクトにおけるプロジェクト推進力

■弊社の特色
・1人1人の裁量が大きい
・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能
・代表や事業責任者と一緒に組織立ち上げができる
・長年の開発リソースを保有し、上流から下流まで一気通貫の支援実績あり
・IoTやAI技術を用いたアプリケーション開発など、ソリューションに囚われない提案が可能
応募資格
必須
【MUST】
・PMO 経験
・要件定義から開発までの一連の開発経験3年以上
・顧客折衝/ ベンダーコントロール経験2年以上
・進捗管理経験
・PM 以上への提案経験( ドキュメントを用いた業務/組織の改善提案)
歓迎
【WANT】
・ローコードの知見(intra-mart/OutSystems/ 楽楽)
・クラウドサーバの知見(AWS)
・アジャイル/ スクラム開発の知見
・10 名以上プロジェクトのリーダー経験
・複数プロジェクトのPMO 経験
・ベンダーコントロール経験
・品質管理経験
・パッケージの構築/ 導入経験(SAP/Salesforce)
フィットする人物像
■こんな方におすすめ
・裁量を持ちながら活躍し、コンサルタントとしてキャリアアップしたい方
(タイトルアップ、マネジメント、年収アップ)
・成長フェーズの会社のコアメンバーになりたい方
・事業、組織作りに携わりたい方
・マネージャーやシニアマネージャーとして、大企業に対しバリューを提供していきたい方
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府
勤務時間
10:00~19:00 ※プロジェクトの勤務時間に合わせていただく形になります
年収・給与
年収550万円 ~ 1000万円
月給392,920円~714,400円
給与形態:月給制(月給×12カ月分+賞与2カ月分)
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
※上記には、みなし残業代(月40時間分◇92,200円~167,500円)を含みます。超過分は別途支給いたします。
待遇・福利厚生
【手当】
・残業手当
・深夜勤務手当
・休日出勤手当
・通勤交通手当
・資格取得手当
・イノベーション手当
・新入社員紹介手当
・ランドセル手当

【保険、制度】
◇各種社会保険完備
◇関東ITソフトウェア健康保険組合加入
◇企業型確定拠出年金​
◇部屋探し支援制度
◇年次優秀社員/チーム表彰制度
◇社内勉強会
◇各種イベント(社員旅行、運動会、BBQ等)
◇部活動費支援
◇プラスリード制度(書籍購入支援制度)
◇MT ライブラリー(社内図書館)
※随時見直しを図っており、社員が働きやすい環境づくりを推進しています!
休日休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年次有給休暇(初年度10日、最大20日)
・夏季休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇
※年間休日128日以上
選考プロセス
選考(書類選考・面接※2回を想定)

内定

※プロセスは予告なく変更となる場合があります
※オンライン面接:可
※カジュアル面談:可
※面接から内定まで約1週間を予定しています(あくまでも目安です)
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください

会社概要

事業内容
METATEAMは
「TeamTech Move the World ~TeamTechで世界を動かす~」をMissionに掲げ、
TeamTechを基幹技術としたDI事業、グローバル事業を展開しています。

TeamTechとは、“チームワーク”と“IT”を掛け合わせた新しい概念です。

私たちはこれまでずっと大切にしてきた企業文化であるチーム・シアトルと、
日本を代表する多くのクライアントから評価されてきたIT技術力で、
”チームワーク”と”IT”を掛け合わせた「TeamTech」という概念を定義しました。

TeamTechが目指すもの、それは世界中の誰でも
簡単にチームワークを活用でき、 みんながイキイキとした世界を作ることです。

TeamTechを活用することで、結果的に働く楽しさと生産性が上がり、
世界中にイノベーションが起きるのです。
設立
2006年5月
資本金
5000万円
代表者名
京和将史
従業員数
単体5454名、ミャンマー子会社83名、グループ全体628名
事業所
東京本社/〒107-0062 東京都港区南青山2-27-25 ヒューリック南青山ビル9階
大阪支社/〒541-0044 大阪府大阪市中央区伏見町4丁目2番7号PMO淀屋橋2F
ホームページ
https://metateam.co.jp
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