募集要項
- 募集背景
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現任部長の後任募集のため。
人事総務部のマネジメント体制強化を目的とした採用です。
【組織構成】
部長－総務マネージャー1名－総務主任1名－総務担当1名－人事主任1名－人事担当1名（計6名）
【企業の特徴・将来性】
・リレー製品で世界トップシェアを誇るグローバルメーカー
・海外売上比率80％、グローバル展開を加速中
・東北大学と共同でEV向けリレーを研究・開発
・新設のテクノロジーセンターで先端技術に挑戦
- 仕事内容
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経営視点を持ちながら、海外拠点を含めた一体的な制度設計の再構築・組織運営の最適化・従業員に寄り添う姿勢をもって、全体を見渡せる方を求めています。人事総務部長として、経営を意識しながら人事・総務全般の統括をお任せします。
プレイングマネージャーとして、現場実務にも関与いただきながら部門全体をリードしていただきます。
＜主な業務＞
■人事労務系業務統括
・人事制度企画、人材育成、福利厚生、給与計算、労政対応、労組対応など
■総務系業務統括
・健康管理、安全衛生、広報・メディア対応、庶務業務、来客対応など
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・人事総務業務の経験（本社および製造拠点での経験歓迎）
・マネジメント経験
- 歓迎
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＜歓迎＞
・人事制度の企画・設計・構築経験
・海外事業やグローバル人事の経験
・ビジネスレベルの英語力
- フィットする人物像
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・経営目線を持ち、組織全体を俯瞰して改善提案・推進できる方
・従業員に寄り添い、信頼関係を築ける方
・課題に対し、柔軟かつ実行力をもって取り組める方
・国内外の関係者と連携し、チームを動かせるリーダーシップのある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 人事総務部長候補
- 勤務地
- 宮城県
- 勤務時間
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8:30～17:00（休憩45分）
フレックスタイム制あり（コアタイム10:30～15:15）
※平均残業時間：月20時間
- 年収・給与
- 750万円 ～ 960万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤手当
・住宅手当
・家族手当
・退職金制度
・確定拠出年金
・各種研修制度
- 休日休暇
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年間休日125日
完全週休二日制（土日祝・企業カレンダーによる）
育児・介護休暇制度あり
