募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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電気、計装、機械分野の産業機器を中心とした提案営業職です。主な業務は、全社の得意先・仕入先・協力会社の管理・取りまとめサポートです。
特殊繊維工場の製造自動化をはじめ、ＤＸ・ＩｏＴ関連製品を通して、お客様の省力化をサポートします。
また、新規メーカー・商材、新規市場（業種、エリア）の開拓も行います。大手メーカーとの連携による拡販拡大を支
援し、拠点向けの技術教育や組織サポートも担当するなど、幅広い業務を通して事業全体の推進に貢献します。一般的な営業職とは異なり、技術サポートや事業全体のコーディネートが重要な役割となります。
- 応募資格
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- 必須
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・Excel、Word、PowerPoint、Outlookを使用したことのある方
・普通自動車運転免許
・営業経験
・折衝経験
- 歓迎
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・産業機器営業
・IT関連営業
- フィットする人物像
- 真面目でコミニケーション能力がある人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛媛県松山市
- 勤務時間
- 8：30～17：30（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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【年収】375万円-551万円
【基本給（固定残業代を除く）】 211,220円-310,030円
【固定残業代】31,000円-46,600円 ※時間外の有無にかかわらず18時間分の時間外手当として支給
【昇給】 3,000円/月-7,800円/月（4月、前年度実績）
【賞与】 年2回 計平均 4.18ヶ月分（前年度実績）
【通勤手当】150,000円を上限に実費支給
【その他】家族手当あり
- 待遇・福利厚生
- 定期健康診断、財形貯蓄制度（一般、住宅、年金）、企業型確定拠出年金制度、転勤一時金、親睦会、ゴルフ大会、社内旅行等
- 休日休暇
- 年間休日：122日、休日休暇形態：完全週休2日制（土日祝）、有給休暇：12-20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、育児休暇取得実績：あり、慶弔休暇、育児・介護休暇制度（取得実績あり）、特別休暇など
- 選考プロセス
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・筆記・WEB試験：あり、 面接回数：２回、オンライン面接：可
・書類選考後のフローは以下の通りです。
Web適正検査（一般教養・性格診断）→1次選考：人事・部門長面接＋筆記試験（簡単な作文）→最終選考：役員面接
- キャリアパス・評価制度
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同社オリジナル制度（人財役割成果責任制度規定）に基づいて、育成指導、評価を実施
年単位で支店内、部門内または移動を活用してジョブローテーションを行い、育成指導を実施
