募集要項
- 仕事内容
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賃貸マンション・アパートなどの管理戸数を増やすことが主なミッションです。オーナー様への提案力やコミュニケーション力が大切なポジションです。■仕事の流れ：
・同業者や金融機関などから物件情報を仕入れる
・オーナー様へのコンタクト
・建築計画や、既存物件の空室に関するお悩みのヒアリング
・市場調査／賃料査定、さらに既存物件の場合はリフォームなどを含めた課題解決策をご提案（社内リソースが活きる）
・ご契約／継続的にサポート
■組織構成：
練馬の賃貸管理部門全体では28名です。
フロント（営業）グループ、メンテナンスグループ、精算グループ等、グループ分けされていますが、今回の管理受託営業はフロントグループとなり、人員は6名（内2名は営業事務）となります。
■管理戸数
練馬営業所の管理戸数は練馬区を中心に約4,000戸程ですが、今後も管理戸数を増やしていきます。
■働き方
・残業20時間程度
■魅力ポイント
＼50年以上黒字経営の安定基盤／
リーマンショックなど業界全体の景気が冷え込んだ時も大きな打撃を受けることなく、安定経営を継続する非常に安定した経営基盤を誇る企業。
＼ワークライフバランス◎／
月残業時間20h程度で、転勤も発生いたしませんのでライフワークバランスを保ちながら長期就業ができる環境です。
■同社の特徴：
ZENホールディングスグループの一員として土地開発や、戸建て住宅の販売、リフォームや賃貸管理など、不動産・建設領域の事業を幅広く展開しております。景気の変動に強く、創業から黒字経営が続いております。今後は売上400億円を目指して、時代の変化に対応しながら尽力しております。
- 応募資格
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- 必須
- 営業経験お持ちの方（業種や対象問いません）
- 歓迎
- 不動産のカウンター営業や賃貸管理など不動産の知見をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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練馬営業所
住所：東京都練馬区大泉町6-29-20
勤務地最寄駅：西武池袋線線／大泉学園駅駅
- 勤務時間
- 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間00分）
- 年収・給与
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400万円 ～ 549万円
月給：276,400円（基本給217,000円＋固定残業代59,400円）～月給：413,400円（基本給328,000円＋固定断業代85,400円）
※固定残業時間は33時間／月、超過分については別途支給
※賞与年2回（7月/12月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円まで支給
寮社宅：独身者で30歳まで
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心となります。
＜その他補足＞
退職金、確定給付企業年金、確定拠出型企業年金、従業員持株会、保養施設(篠島・熱海)、社員旅行、家族バースデープレゼント、家族お年玉
- 休日休暇
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週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
※会社カレンダーによる
夏季休暇、年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
- 選考プロセス
- カジュアル面談⇒面接（1~2回）⇒内定
- キャリアパス・評価制度
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目標管理シートにて、年間→半期→四半期毎に目標を設定し、特に上期・下期で目標に対する実績を総合的に判断し、賞与査定とします。
給与体系が歩合給ではないためインセンティブ制度はありませんが、営業報奨金制度を設けており、年2回の賞与の他に、受注金額に応じて若干の報奨金がその都度支払われます。
