募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
LOWYA事業のスケールに向けて、お客様向けシステム、社内システムの高度化が必要となっており、長期的な視点で、各プロダクトの ビジネスサイドと協力した「企画・立案」、開発サイドの「チームマネジメント・上流設計・開発支援」を行っていただける方を募集しています。
- 仕事内容
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【業務内容】具体的には、下記プロダクトの開発・サポートチームのリーダーとして、チームマネジメントと開発サポートを行って頂きます。
LOWYA事業のバックオフィス系システム（サプライチェーン系、業務ソリューション系）の開発チームのチームリーダーをご担当いただきます。
１）受注支援システム：Webにてお客様が「出荷状況照会、注文変更依頼」を行うシステム
２）発注支援システム：海外メーカーへの発注依頼（発注・貿易）に向けた最適な計画を支援するシステム
３）商品マスタ統合システム：複数の販売チャネル（自社ECサイト、各種モールサイト）、基幹システム等の商品情報を 統合管理・システム関連データ連携するシステム
【お任せしたい業務】
バックオフィス系システムの開発・サポートチームにジョインしていただきます。
対象プロダクト・関連プロダクトその後、ビジネス部門のユーザーとの要件定義・基本設計・詳細設計に参画して頂き、将来的にはビジネス部門の業務が円滑となることを踏まえ、PM、PdMとしてシステムサイドからの改善提案等を期待しています。
フロントエンド・バックエンドいずれも参画可能です。趣向に応じてどちらに比重を置くか柔軟に相談可能です。
【利用技術（一部）】
●フロントエンド
・Vue.js、React、Next.js
・TypeScript
・Jest
・AWS CloudFront
●バックエンド
・Ruby on Rails、Spring Boot、NestJS
・Ruby、Java、Typescript
・RSpec、Jest、ExUnit
・Docker
・AWS Fargate、 AWS ECS
●共通
・GraphQL
・Github
・Github Actions
・NewRelic
●コミュニケーション : Slack
●タスク管理 : Backlog、GitHub(Issue)
【開発環境】
利用マシンはMac/WindowsのノートPCを選択可能です。ディスプレイは3枚まで支給可能です
◎従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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≪必須≫
・開発チームのマネジメント又は開発チームリーダー（規模不問）のご経験
・上流工程（要件定義・システム設計）のご経験
・ReactもしくはTypeScriptでの開発経験（目安3年以上）
- 歓迎
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≪歓迎≫
・各種開発のご経験（過去実績も含む）
Ruby on Rails、NestJS 等によるバックエンド開発
Vue.js等によるフロントエンド開発
・バックオフィス系の業務知識（受注・出荷・発注・入出荷・在庫 のいずれか）
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め：無
- 勤務地
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＜福岡本社＞福岡市博多区祇園町7-20 博多祇園センタープレイス4階
地下鉄「中洲川端」駅より徒歩7分
地下鉄「祇園」駅より徒歩5分
西鉄バス「キャナルシティ博多前」バス停より徒歩1分
◎就業場所変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制
※時間設定
・フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～19:00
・コアタイム：10:00～15:00
・休憩時間：60分
- 年収・給与
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◎想定年収600万円～800万円
給与例）
600万円 基本給338,000円 業務手当 81,900円（みなし残業30時間）
800万円 基本給430,000円 業務手当138,070円（みなし残業40時間）
※賞与含 賞与に関しましては業績連動となります。
※上記金額はあくまでも参考として提示していますので、スキル、経験に応じてご提示させていただきます。
※上記には業務手当が含まれます。その他の手当は含まれておりません。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・給与改定年2回（4月・10月）※人事考課による
・賞与年2回（7月・12月）※規程による
・表彰制度
・交通費支給
・住宅/住宅補助手当（当社規程により支給）
・懇親会補助制度
・奨学金補助制度
・資格取得補助制度
・書籍購入費負担制度
・1on1制度
・階層別研修
・総合福利厚生制度（ベネフィットワン）
・社員割引制度
・インフルエンザ予防接種無料
・従業員持株会制度（奨励金あり）
・副業可（要申請）
・受動喫煙防止について：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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◎年間休日125日
・週休2日制（土日）
・祝日
・年次有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・傷病休暇
- 選考プロセス
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【選考プロセス】
・書類選考（履歴書・職務経歴書）
・一次面接（現場面談）
・SPI＋二次面接（代表、人事役員面談）
※オンライン面接可能
※最終面接は対面でお願いする場合がございます。
※選考フローと選考官は変更になる可能性もございます
- キャリアパス・評価制度
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【当ポジションならではのやりがい】
・会員数約145万人が利用するLOWYAのバックオフィス系システムの企画・開発・サポートにて、幅広い経験に携わることができます。
・ご担当頂くシステムのユーザーは、お客様、社員となります。リーダーの裁量を持った取り組みによってプロダクトの成長、LOWYA事業への影響等を体感頂くことができます。
【当ポジションで身につけられるスキル】
・新しい技術を積極的に取り入れるカルチャーがあります。ご自身からの提案・判断後に導入する経験を積むこともできます。
例）NestJS、prisma、Nuxt.js、vitestなどを導入実績あり
・大中規模のプロジェクトの全工程（企画・上流・設計・開発・導入）に参画することでエンジニアリングスキルアップが期待されます。また様々なプロジェクトに参画し経験を積んだ後はPM・PLとして参画することでマネジメントのスキルアップが可能です。
