募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
当社では競争力強化の為、IT投資やエンジニア増員を継続的に行っております。
チームを率いるエンジニアリングマネージャーとして、ピープルマネジメント、チームビルディング、他部署とのコミュニケーション等の中心的な役割を担っていただきたいと考えています。
自社ECを継続的に成長させるために、ビジネスサイドとの調整や、サービス改善の開発推進、ネイティブアプリの開発、技術負債の返却といった様々なテーマを同時並行的に進めることが重要になってきています。
その中で、チーム編成を調整しながら、メンバーに流動性を持たせ、スキルアップとキャリアアップを同時に成し遂げるのが課題となってきています。
- 仕事内容
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当社は企画から販売までを自社で一貫対応し、ARやシステム開発も社内で推進。福岡発のグローバルテック企業を目指し、エンジニア体制を強化中です。【具体的には】
・経営メンバー、ディレクターとのコミュニケーション・エンジニアチームのキャリアマネジメント、ピープルマネジメント
・プロダクト改善や開発速度向上のためのDevOps等の推進とチームビルディング
・ビジネス部門に対する、テクノロジーやデータを活用した改善提案と実行
その他、チームの目標達成に必要な全ての業務
【当社ならではのやりがい】
自社ECの開発チームはスクラム開発体制をとっており、その文化はオープンでフラットな関係性を重視しています。
心理的安全性が高く、技術指向な環境で働くことができます。
【期待すること】
当社の理念「ECの可能性を無限大に」や、経営戦略や全体構造を把握しつつ、エンジニアを適切に牽引し、チームを活性化していく働きを期待いたします。
【利用技術】
以下はマネジメント・リード頂くシステムやプロダクトの環境となります。
〈バックエンド〉
Ruby on Rails / GraphQL(GraphQL Ruby) / PosgreSQL
〈フロントエンド〉
JavaScript（TypeScriptに移行中）
Vue.js 2系（Vue.js 3系 に移行中）/ Vuex（Piniaに移行中） / Vue CLI
Atomic Design / Storybook / Jest（Vitestに移行中） / GraphQL(Apollo Client) / ES Lint / Prettier
Sass / Docker / NewRelic
〈インフラストラクチャ〉
AWS
ECR / ECS / S3 / CloudFront / Lambda
〈サービス・ツール〉
GitHub / GitHub Actions / Google Workspace
〈監視ツール〉
NewRelic
〈データ分析〉
Google Analytics 4 / ABTasty / Looker
〈プロジェクト管理〉
Backlog / Jira
〈コミュニケーションツール〉
Slack / Discord
〈ドキュメント管理〉
Confluence / Notion / Miro
【開発環境】
開発マシンはMac/Windowsで選択可能です。
ディスプレイは2枚まで支給可能です。
◎従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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≪必須≫
・10名以上のエンジニア組織のマネジメント経験
・Webシステム開発の実務経験 および データ分析に関する基礎知識
・複数部署と連携し、事業と技術の橋渡しを担った経験
- 歓迎
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≪歓迎≫
・ECシステム（フロント～バックエンド）の開発・運用
・WEBシステム（フロント～バックエンド）の開発・運用
・技術選定・導入やシステムリプレイスのPM経験
・カート、決済、在庫管理などEC主要機能の開発
・基幹システム（販売・物流・在庫・会計など）との連携開発
・デジタルマーケティング領域のシステム開発・運用
・GitHubを活用したチーム開発やアジャイル開発の経験
・データ分析基盤の構築・活用経験
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め：無
- 勤務地
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＜福岡本社＞福岡市博多区祇園町7-20 博多祇園センタープレイス4階
地下鉄「中洲川端」駅より徒歩7分
地下鉄「祇園」駅より徒歩5分
西鉄バス「キャナルシティ博多前」バス停より徒歩1分
◎就業場所変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制
※時間設定
フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～19:00
コアタイム：10:00～15:00
休憩60分
- 年収・給与
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◎想定年収700万円～1,000万円
年収例）
・年収700万円 基本給396,000円 業務手当95,550円（みなし残業30時間）
・年収1000万円 基本給539,000円 業務手当172,280円（みなし残業40時間）
※業績連動型賞与含む
※上記金額はあくまでも参考として提示していますので、スキル、経験に応じてご提示させていただきます。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・給与改定年2回（4月・10月）※人事考課による
・賞与年2回（7月・12月）※規程による
・交通費支給
・住宅/住宅補助手当（当社規程により支給）
・懇親会補助制度
・連続休暇制度
・表彰制度
・1on1制度
・資格取得補助制度
・書籍購入費負担制度
・階層別研修
・総合福利厚生制度（ベネフィットワン）
・社員割引制度
・インフルエンザ予防接種無料
・従業員持株会制度（奨励金あり）
・副業可（要申請）
・リモート勤務（出社頻度は随時変更になる可能性がございます）
・受動喫煙防止について：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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◎年間休日125日
・週休2日制（土日）
・祝日
・年次有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・傷病休暇
- 選考プロセス
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【選考プロセス】
・書類選考（履歴書・職務経歴書）
・一次面接（現場面談）＋適性検査
・二次面接（代表、人事役員面談）
※面談はWEB・対面をお選びいただけます。
※選考フローと選考官は変更になる可能性もございます。
