募集要項

仕事内容: 【業務内容】
自社EC　LOWYA.comにてOMO施策や顧客行動に基づいたCRM施策の立案から実行までをお任せします。
【具体的には】
・CRM施策の企画立案、実行、推進
・ECサイトの運用
・商品・WEBページ企画
・メルマガ及びアプリプッシュを利用した集客
・旗艦店の売上管理
・UI/UXの戦略立案

【入社後にお任せする業務】
入社後はまず、ECサイト運営に関わる実務（特集記事施策の補助や実店舗との連携業務など）からスタートしていただきます。
業務に慣れていただいた後は、売上データや顧客行動の分析をもとに、実店舗と連携したOMO施策やCRM施策を企画・推進。
将来的にはディレクターとしてプロジェクトをリードし、ブランド成長を牽引していただきます。

【やりがい】
自社ブランドの成長戦略に直接関わり、OMOやCRMといった新しい施策の企画・実行に挑戦できます。
成果は数字として明確に表れるため、大きな達成感を得られる環境です。
さらに、SNSと連携した多様な施策の運用にも携われるため、マーケティング全体をリードしていく経験を積むことができます。

◎従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

応募資格

必須: ≪必須≫
・CRM（カスタマー分析・メールマガジン・販促施策・アプリ内リピート施策など）の企画・実行を行った経験
・BtoC企業でのEC運用経験（３年以上）
・自社サイトの運用経験

勤務地: ＜福岡本社＞福岡市博多区祇園町7-20　博多祇園センタープレイス4階
地下鉄「中洲川端」駅より徒歩7分
地下鉄「祇園」駅より徒歩5分
西鉄バス「キャナルシティ博多前」バス停より徒歩1分
◎就業場所変更の範囲：会社の定める事業所

年収・給与: ◎想定年収500万円～650万円

※給与例　
500万円　基本給306,000円　業務手当37,180円　みなし残業時間15時間含
650万円　基本給367,000円　業務手当88,730円　みなし残業時間30時間含
※賞与含　賞与に関しては業績連動となります。
※上記金額はあくまでも参考として提示していますので、
　スキル、経験に応じてご提示させていただきます。
※上記にはその他の手当は含まれておりません。

・給与改定年2回（4月・10月）※人事考課による
・賞与年2回（7月・12月）※規程による

待遇・福利厚生: ・社会保険完備
・表彰制度
・交通費支給
・住宅/住宅補助手当（当社規程により支給）
・懇親会補助制度
・奨学金補助制度
・資格取得補助制度
・書籍購入費負担制度
・1on1制度
・階層別研修
・総合福利厚生制度（ベネフィットワン）
・社員割引制度
・インフルエンザ予防接種無料
・従業員持株会制度（奨励金あり）
・副業可（要申請）

・受動喫煙防止について：屋内全面禁煙

選考プロセス: 【選考プロセス】
・書類選考（履歴書・職務経歴書）
・SPI＋一次面接（現場面談）
・二次面接（代表、人事役員面談）
※オンライン面接可能
※最終面接は対面でお願いする場合がございます。
※選考フローと選考官は変更になる可能性もございます

会社概要

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
●主力事業の家具EC事業 “LOWYA”は家具のECで、トップクラスの売り上げを誇ります。

●日本の流通の在り方を変える、福岡本社のIT企業。「ネットで家具を買う」というこれまでなかった当たり前を作ったスターター企業です。

●大手企業に引けをとらない福利厚生に加え、頑張りと成果がきちんと報われる人事制度です。