募集要項
- 仕事内容
-
労務担当を募集しています。管理部門における人事労務に関する業務を担当いただきます。
・給与計算、勤怠管理等の事務
・外国人労働者・障碍者等の雇用契約手続き
・総務・社労士との連携事務業務
※使用するソフトは奉行シリーズが中心です。
- 応募資格
-
- 必須
-
・事務業務のご経験をお持ちの方
・長く勤務いただける方
- 歓迎
-
・労務のご経験をお持ちの方
・社会保険労務士資格保持者
- フィットする人物像
- ・将来は幹部として働きたいと思っている方
- 雇用形態
-
正社員
試用期間6カ月
- 勤務地
- 山形県 酒田市
- 勤務時間
-
8:00～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：75分（11:30～14:00）
時間外労働 月平均10時間程度（繁忙月15時間程度）
※給与計算の関係で毎月15日前後で業務が増える傾向にあります。
- 年収・給与
-
想定年収 300万円 ～ 600万円
■賞与：
・年2回 （7月・12月）
・業績に応じて期末賞与も支給あり、1か月分（2月）
(前年度実績：3回・4.35か月）
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：片道2km以上、上限35,000円
家族手当：中学生まで10,000円、18歳まで20,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続5年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT他
資格取得支援
＜その他補足＞
育児休業/介護休暇/子の看護休暇/慶弔休暇
社割
- 休日休暇
-
完全週休2日制（休日は土日のみ）
■年間休日：土曜・日曜を含む113日～最大125日
（現在：土日GW年末年始休日当社カレンダーで運用中。+祝日で最大125日）
勤務日数・時間・休日条件相談に応じます。
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※有給取得平均10日（20日間消化実績あり）
出産・育児休暇(最長1年／希望者全員取得）、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇
