募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
当社は、LOWYA事業の基盤となる各システムの強化に取り組んでおり、バリューチェーンの中で、バックオフィスやサプライチェーン系をメインに広い領域をサポートしております。
現在、自社ECの成長に向けたシステム化・システム改善が常時進行しており、実行テーマのQCDを担保し、企画から提供までを高速化することが課題となっているため、プロダクト・システムの開発/サポートチームをマネジメント・リードしていただける方の採用が急務となっております。
- 仕事内容
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【業務内容】インテリア×テクノロジーの領域で、福岡発のグローバルテックカンパニーを目指し、今後更にエンジニアを増員・強化していく予定です。
インテリアEC業界のトップクラスとして、企画から販売までを自社で一貫対応。ARやシステム開発も企画段階から社内で推進しています
【仕事内容】
基盤システム部の部長として、以下を推進いただきます。
・経営方針に沿ったシステム基盤の高度化の推進
・経営層、事業部統括層とのコミュニケーションを元に実現に向けた骨子の策定
・エンジニアチームのキャリアマネジメント、ピープルマネジメント
・プロダクト改善や開発速度向上に向けたチームビルディングと推進
・ビジネス部門に対する、テクノロジーやデータを活用の提案と実行
※詳細についてはご経歴と志向をもとに検討させて頂きます。
【当社ならではのやりがい】
自社ECの強みを高度化させることを目指し、サプライチェーンも常に改変を繰り返しております。 EC事業のバックオフィス系システム（基幹、貿易、各種業務支援システム）
【期待すること】
当社の理念「ECの可能性を無限大に」や、経営戦略や全体構造を把握しつつ、エンジニアを適切に牽引し、チームを活性化していく働きを期待いたします。
【利用技術】
以下はマネジメント・リード頂くシステムやプロダクトの環境となります。
〇基幹系システム
┗JavaScript、独自フレームワーク、PLSQL、ORACLE
〇ビジネスソリューション(支援系)システム
┗フロントエンド
Vue.js、React、Next.js、TypeScript、Jest、AWS CloudFront
┗バックエンド
Ruby on Rails、Spring Boot、NestJS、Ruby、Java、Typescript、RSpec、Jest、ExUnit
Docker、AWS Fargate、 AWS ECS
〇共通
GraphQL、Github、Github Actions、NewRelic
〇AWS
ECS / ECR / EKS / Fargate / Lambda / CloudFront / Batch
〇主な使用ツール
Slack / Backlog / G Suite / GitHub / NewRelic
【開発環境】
開発マシンはMac/Windows、デスクトップ/ノートの2軸でそれぞれ選択可能です。
有料版のエディタも必要に応じて利用できます。
◎従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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≪必須≫
・IT企業等でのプロジェクト/開発チームリーダー等のご経験
・システム開発、データベース開発のご経験、知見
・複数部署と連携し、事業と技術の橋渡しを担った経験
- 歓迎
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≪歓迎≫
・企業におけるマネジメントのご経験
・課題解決に向けた企画、提案のご経験
・小売りバックオフィス系システムの開発サポートのご経験
・基幹システム（販売・物流・在庫・会計など）との連携開発
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め：無
- 勤務地
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＜福岡本社＞福岡市博多区祇園町7-20 博多祇園センタープレイス4階
地下鉄「中洲川端」駅より徒歩7分
地下鉄「祇園」駅より徒歩5分
西鉄バス「キャナルシティ博多前」バス停より徒歩1分
◎就業場所変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制
※時間設定
フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～19:00
コアタイム：10:00～15:00
休憩60分
- 年収・給与
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◎想定年収700万円～1,000万円
年収例）
・年収700万円 基本給396,000円 業務手当95,550円（みなし残業30時間）
・年収1000万円 基本給539,000円 業務手当172,280円（みなし残業40時間）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※業績連動型賞与含む
※上記金額はあくまでも参考として提示していますので、スキル、経験に応じてご提示させていただきます。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・給与改定年2回（4月・10月）※人事考課による
・賞与年2回（7月・12月）※規程による
・交通費支給
・住宅/住宅補助手当（当社規程により支給）
・懇親会補助制度
・奨学金補助制度
・資格取得補助制度
・書籍購入費負担制度
・1on1制度
・階層別研修
・総合福利厚生制度（ベネフィットワン）
・社員割引制度
・インフルエンザ予防接種無料
・従業員持株会制度（奨励金あり）
・副業可（要申請）
・受動喫煙防止について：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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◎年間休日125日
・週休2日制（土日）
・祝日
・年次有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・傷病休暇
- 選考プロセス
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【選考プロセス】
・書類選考（履歴書・職務経歴書）
・SPI＋一次面接（現場面談）
・二次面接（代表、人事役員面談）
※面談はWEB・対面をお選びいただけます。
※選考フローと選考官は変更になる可能性もございます。
