募集要項
- 仕事内容
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業務内容】
医療機器業界の各クライアントへ派遣しているプロジェクト社員（営業担当やその他職種）の安定稼働に向けてのマネジメント業務と合わせ、クライアントの開拓業務、条件交渉も対応いただきます。
既存取引先の各担当者へのアプローチ、情報収集および提供
契約条件の調整／単価交渉、活用提案、追加／後任の派遣依頼の獲得
新規派遣先獲得活動（学会参加など）
プロジェクト社員の採用、企業への提案、クロージング
プロジェクト社員との面談、アドバイス、指導
プロジェクト社員の労務管理、各種業務連絡、実施督促
派遣先上長、人事部門との関係構築
帳票作成、資料作成、会議参加
- 応募資格
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- 必須
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《必須要件》
医療機器メーカー営業、マネージャーの経験者（MRや代理店は対象外)
部下や後輩へのコーチングスキル
東京を拠点として、全国出張が可能な方（最長1週間程度の可能性あり）
CSO派遣の活用経験がある方は尚可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
ホスピタリティのある方（面倒見が良く、変化に気が付く方）
メンバーのモチベーション管理、行動変容を促すアプローチができる方
相手の話をしっかり聞き、本音や意図を汲み取れる方
関係者の各立場を理解した上で、解決に向けて調整ができる方
諦めず粘り強く対応できる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 管理職としての採用予定
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
- 620万円 ～ 699万円
- 待遇・福利厚生
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福利厚生等
・各種社会保険制度完備
・通勤手当（非課税限度額の範囲で実費支給）
・保養所(健保提携施設)
・インフルエンザ予防接種補助あり
・慶弔見舞金
・永年勤続表彰
・カウンセリングサービス（EAP）
・会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）
・育児短時間勤務（～小学校1年生まで／社内規定あり）
・育児補助制度（延長保育料補助等／社内規定あり）
- 休日休暇
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休日休暇
・完全週休2日（土日)
・祝日
・年末年始休暇
・フレキシブル休暇
・有給休暇（1日・半日・1時間単位で取得可能）
・年次有給休暇の特別積立制度
・慶弔休暇
・創業記念日休暇
・産前産後休暇
・育児介護休暇
・ウェルネス休暇
・ドナー休暇
・年間休日120日以上
