募集要項

募集背景: ＜　組織力強化のための増員募集　＞
企業の人材確保や福利厚生の高度化が進む中、同社の法人向け住宅サービスは、寮・社宅の新たなスタンダードとして注目を集めています。こうした市場の変化に対応し、提案力と顧客対応力を兼ね備えた営業体制の再構築を図るべく、組織の中核を担う新たな仲間を募集します。単なる営業ではなく、企業の課題解決に寄与する“コンサルティブセールス”として、社会的意義と成長実感を得られるポジションです。

仕事内容: ＜　業務詳細　＞
・自社物件［レオパレス21］を寮や社宅にご利用いただくため、法人へ提案営業をお任せします。
＜不動産業界トップ企業×3年定着率94.1％！×完全週休二日（土日祝）×自社物件提案営業＞

＜　具体的には　＞
・寮・社宅としての利用を前提とした物件の契約提案
・顧客のニーズ（地域・部屋数・契約条件など）をヒアリングし、最適なプランを設計
・家具・家電付き物件の提案による経費削減メリットの提示
・契約後の建物管理や24時間対応のコールセンターによるフォロー体制の説明
-法人顧客との長期的な関係構築を目指した営業活動を通じて、社内専門セクションとの連携によるワンストップサービスの提供をご提案いただくお仕事です。上場企業の約80％に選ばれているサービスです。レオパレス21のサービスを通じて、“企業の住まい戦略”をサポートしていただきます。

＜　特色/やりがい　＞
・全国で社員数約4,000名の東証プライム上場の企業です。
・研修・育成体制が整っており、資格取得支援制度もあります。
・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%！

応募資格

フィットする人物像: ＜　求人をオススメする理由　＞
企業理念である「新しい価値の創造と、笑顔あふれる暮らしの想造」のもと、当社では斬新な発想から次々と新たな事業を生み出す企業風土が根付いています。
「想造」とは、「想像」と「創造」を掛け合わせた当社独自の造語です。この言葉には、入居者・オーナー・法人顧客など、さまざまなステークホルダー一人ひとりに寄り添い、その方々にとっての“笑顔あふれる暮らし”を、一つひとつ丁寧に創り出していくという、私たちの使命が込められています。
そのため当社では、飽きることなく次々と新しい知識やスキルを習得できる、エキサイティングな環境が整っています。常に挑戦心にあふれた若手社員が多く活躍しており、ワークライフバランスを大切にしながら、腰を据えてスキルアップを目指せる職場です。

勤務地: 福岡市博多区博多駅東1-16-25　ＮＮＳ博多駅東ビル
JR博多駅/市営地下鉄　博多駅　徒歩4分　
※私有車通勤可（条件を満たせばガソリン代一部支給※駐車場はご自身で確保が必要です。会社負担なし）
※転勤当面なし［将来的に全国転勤の可能性あり］

年収・給与: ＜　年収例　＞5,620,000円～7,640,000円
※各種手当（残業手当20時間分、昨年下期実績インセンティブ40万円を含む）

＜　月給例　＞280,000円～460,000円
※残業手当、インセンティブ別途支給

※残業外手当は別途支給
※上記記載金額は目安のため、面談の結果ご提示金額を変更する場合があります。
※委細面談の上、経験・資格等考慮し決定いたします。

＜昇給＞［有］年1回
＜賞与＞［有］年2回

待遇・福利厚生: ＜社会保険＞
・厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険

＜各種手当＞
・通勤手当（月上限15万円まで）／残業手当／資格手当／休日出勤手当

＜福利厚生＞
・社会保険完備・退職金制度あり・寮社宅制度（単身者対象／自己負担3万円～）・時短制度・教育制度・施設利用割引制度・社員持株会/財形貯蓄制度・出産／育児支援制度・慶弔見舞金・継続雇用制度（再雇用・勤務延長）・リモートワーク可（一部従業員利用可）

休日休暇: ［年間休日123日］
完全週休二日制（土日祝）※計画年休を含めると128日
・年末年始休暇（6日程度）・夏季休暇（9日程度）・GW休暇・慶弔休暇・有給休暇・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇・裁判員特別給・公傷病休暇

会社概要

事業内容・会社の特長: ■アパート・マンション・住宅などの建築・賃貸管理及び販売
■リゾート施設の開発・運営
■ブロードバンド通信事業
■介護事業、他

企業理念「新しい価値の創造」の通り、斬新な発想から次々と新しい事業を創出していく企業風土。そのため、飽きることなく次から次へ斬新かつ幅広い業務知識を習得いただける、エキサイティングな環境です。常に挑戦心溢れる若手が多い風土であり、ワークライフバランスを保ちながら、腰を据えてスキルアップを目指せる環境です！