募集要項
- 募集背景
- 業務拡大による募集
- 仕事内容
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当社建設の建物において管工事の現場監理をお任せします 官公庁工事も多く安定しております。■仕事内容
病院・保育園・福祉施設や、商業施設・マンション・アパートのような大型建造物から一般住宅の新築・改修、また、古民家や神社・仏閣、土木・河川工事など、さまざまな管工事施工業務に携わっています。
・管工事の現場管理
・工程管理業務
・現場での下請業者への指示、管理業務
■組織構成
・全社員数＝70名・男女の割合＝8：２
・年齢構成＝20代…13名、30～40代…10数名、50代…19名、60代…20数名
■項目別比率
官公庁：民間＝7：3
案件金額＝30万～1億円
工期＝0ヶ月～1年、出張＝ 無
- 応募資格
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- 必須
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・２級管工事施工管理技士をお持ちの方
・管工事施工経験者
- 歓迎
- ・1級管工事施工管理技士をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 64歳以下 （定年年齢を上限として募集するため）
- フィットする人物像
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教育・育成が課題であるため中核となれる人材がフィットします。
管工事において施工管理業務のご経験者。
各現場対応によりコミュニケーション能力があるかた。
- 雇用形態
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正社員
試用期間あり（3ヶ月）
08：00～17：00勤務
休憩80分
- 勤務地
- 本社 大分県竹田市大字拝田原188
- 勤務時間
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08：00-17：00
休憩80分
残業10h（月平均）
- 年収・給与
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月給：23万円～39万円
基本給：210,000円～350,000円
固定残業代15ｈ含む：20,000円～40,000円
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、15時間を超える時間外労働は追加で支給。
無資格・未経験者は180,000円～
給与の締め：毎月15日、当月の25日支払い
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与 年2回 (8月・12月) ★業績によって決算賞与あり
■昇給 あり
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、産休・育休制度あり、定期健康診断
ストレスチェック制度、インフルエンザ予防接種費用負担
共済会、表彰制度、慶弔見舞金
パソコン・携帯貸与、制服貸与、工務車貸与
社内イベント(慰安旅行・忘年会・歓迎会・親睦会など)、誕生月に粗品支給
資格取得支援制度（会社指定の資格を受験する際、2回まで費用補助制度あり）
定年制度 65歳
再雇用制度 70歳
- 休日休暇
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＜年間112日＞
日、祝、土曜日（月１～２回出勤） 会社カレンダーによる
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇
産前産後休暇、育児休暇、親の介護休暇制度、子の看護休暇制度
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
- ■書類選考、面接１回～2回
