募集要項
- 募集背景
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<入社を希望する方へ伝えたいこと>
一般職と総合職で多少の違いはあるでしょうが、結果を出せる人には、入社年次にこだわらず責任と権限を与えていきたいと考えています。
若い会社だからこそ会社の成長に応じて、さまざまなポジションやポストが生まれ、チャンスも多くあります。社長である私が考えもしないことを発想できる人、今いる社員にはない能力を備えた人が増えることで、会社の可能性は一段と広がります。
ぜひとも、私どもと一緒に会社の成長スピードを加速させる「エンジン」になっていただける人をお待ちしています。
- 仕事内容
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弊社企画物件を所有するオーナー様（不動産投資家様）に対して、各物件の収益最大化に向けた不動産経営コンサルティング業務既存オーナー様との長期的な信頼関係構築が最重要ミッションとなります。
【具体的には】
■弊社管理物件（賃貸マンション）への入居促進業務
■家賃相場分析や適正家賃設定などの査定業務
■オーナー様とのミーティングや報告書の作成
■収益向上のための提案業務（入居率向上、ランニングコスト削減など）
従事すべき業務の変更の範囲
【雇入れ直後】プロパティーマネジメント
【変更の範囲】会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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■賃貸管理もしくは賃貸仲介業務経験者
■普通自動車免許（AT限定可）
- 歓迎
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■宅地建物取引士を取得されている方
■顧客への報告やパートナーとしてのアドバイスが業務の中心となるため、ビジネスマナーは当然、不動産管理の知識を常に吸収し信頼関係を築くことができる方
■与えられる職域・役割範囲において解決すべき課題を理解・整理し、自ら解決策を考え実行してきた経験がある方
- 雇用形態
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正社員/無期雇用
試用期間3か月※試用期間中の労働条件は本採用時と同条件となります。
- 勤務地
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熊本県熊本市中央区
JR新水前寺駅（徒歩2分）
就業場所の変更の範囲
（雇用直後）熊本支社
（変更の範囲）会社の定める事業所
受動喫煙防止のための取組み 禁煙／屋内禁煙
- 勤務時間
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09:00-18:00
休憩60分
残業月平均20時間
- 年収・給与
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◆初年度年収381万円 ～ 491万円
◆昇給 年2回 （1月、7月）
◆賞与 年2回 年間2ヶ月
月給：272,300円～355,500円（うち固定残業/30H分：52,000円～68,000円）
※1.上記は役職手当、資格手当を含んだ金額です。
※2.30H超過分は別途支給
［各種手当］
通勤手当（上限26,000円）
住宅手当（上限25,000円）※当社規定による
役職手当（10,000円～50,000円）
資格手当（5,000円～50,000円）
深夜勤務手当
出張手当
- 待遇・福利厚生
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［社会保障］
・厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
［福利厚生］
退職金
資格取得支援制度
社用車、社用携帯
定年制度 60歳
再雇用制度 65歳
- 休日休暇
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［年間休日 126日］
完全週休2日制（シフト制※土日祝の出勤については月3日程度）
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、
有給休暇、慶事休暇、リフレッシュ休暇（最長7日取得可能）
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 一次面接（人事）１時間程度⇒ 適性検査（SPI） ⇒ 最終面接（部署責任者）
