募集要項
- 募集背景
- グループのマンション管理物件増に伴う、増員募集。
- 仕事内容
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分譲マンション等のリフォーム、リノベーション 提案営業主に下記２つの業務を担当いただきます。
(1)当社が管理するマンションのお客様向けに、リフォームやリノベーションのご提案、リフォームイベントの企画、施工管理等を担当いただきます。
(2)当社の新築分譲マンションを購入したお客様向けに、インテリアフェアを開催し、カーテン、照明、エアコン、コーティング等の販売を行います。フェアの企画、準備、運営、お客様との商談などをお任せします。
飛込営業のような業務はありません。
営業、コーディネーター、現場管理までトータル提案できることが当社の強みです。
＜未経験でも安心の研修制度＞
「分譲マンション、賃貸マンションの特徴は？設備ってどんなものがあるの？」等、業界未経験の方でも理解しやすい研修です。
入社当日・・・キャリア入社説明会
入社から３カ月以内・・・3日間の導入研修
OJT研修（先輩社員のサポート業務）
業界経験豊富な先輩社員がしっかりサポート。資格取得支援制度も充実。キャリアアップが目指せます。
＜一日の流れ例＞
9:00 出勤
メール・伝達事項の確認
10:00 外出
工事現場で職人さんと打ち合わせ、進捗状況の確認
12:00 ランチ
同僚や職人さんとコミュニケーションランチ
13:00 外出
お客さまとの打ち合わせや、新規物件の現地調査など
16:00 事務処理
見積、書類作成、発注業務、提案資料の準備、工事手配など
18:00 退社
明日のスケジュールを確認して退社。帰宅
従事すべき業務の変更の範囲
（雇入れ直後）リフォーム提案営業プランナー
（変更の範囲）社内で定めた業務内容の範囲
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車運転免許
・福岡オフィスは経験者必須
広島（本社）・岡山オフィスは営業経験、業界経験のいずれかをお持ちの方を希望
- 歓迎
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経験(あれば尚可)営業経験、リフォーム業界経験
資格(あれば尚可)インテリアコーディネーター、インテリアプランナー、建築士、施工管理技士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 53歳以下 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員/無期雇用
試用期間3ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更有※）
※試用期間中は、固定残業代50%支給
- 勤務地
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［本社］
広島県広島市南区
［岡山オフィス］
岡山県岡山市北区
［福岡オフィス］
福岡県福岡市博多区
就業場所の変更の範囲
（雇入れ直後）希望に合わせて配属
（変更の範囲）社内で定めた就業場所の範囲
受動喫煙防止のための取組み 禁煙／屋内禁煙
- 勤務時間
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09:00-18:00
所定労働時間：8時間 休憩60分
※フレックスタイム制（コアタイム：無）
- 年収・給与
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■想定年収385万円 ～ 710万円
■昇給 年1回
■賞与 年2回
［給与詳細］
月給：268,128～484,032円
基本給223,440～396,360円
固定残業代44,688～80,672円（固定残業約26時間分。超過した分は別途支給）
【試用期間中の給与について】
想定給与：245,784 ～ 484,032 円 (基本給： 223,440 円 ～)
固定残業代：22,344 円 ～
- 待遇・福利厚生
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［社会保障］
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
［各種手当］
通勤手当（上限無し）
資格合格のための社内講座実施
合格者の受検費用・教材購入費用・通信教育講座費用・登録料等の会社負担等あり。
＜資格手当＞
資格取得者には、下記の資格手当が、毎月支給されます。※当社規定による
各15,000円（一級建築士、1級施工管理技士）
各10,000円（二級建築士、2級建築施工管理技士（仕上））
各7,000円 （宅地建物取引士、管理業務主任者）
各5,000円 （インテリアプランナー、インテリアコーディネーター、マンション管理士、一級建設業経理士）
各3,000円 （福祉住環境コーディネーター1級、マンションリフォームマネジャー）
［福利厚生］
企業年金 確定拠出年金
退職金制度
育児休業取得実績あり
企業型確定拠出年金、カフェテリアプラン、グループ社員割引、資格取得支援など
定年制度 65歳
再雇用制度 70歳
- 休日休暇
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［年間休日120日］
完全週休2日：土・日曜 祝日など
結婚休暇/忌服休暇/赴任休暇/生理休暇/年末年始休暇など
年間休日は有給休暇（最低５日）合わせて120日お休みあり
- 選考プロセス
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書類選考・WEB適性検査⇒１次面接（部門長）⇒2次面接（役員）⇒内定
※内定後、社員面談等も実施可能です
