募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化の為
- 仕事内容
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【兵庫／神戸市】経営企画本部にて人事管理職をお任せします◆ほぼ定時退社◆完全週休2日制◆転勤なし/設立75年の商社兼メーカー/躍進するグローバル企業・人事部門のマネージメント
人事（人事、採用・育成、評価、制度設計、労務管理など）
総務（インフラの管理全般、オフィス環境整備など）業務のマネージメント
【配属先（人数・構成）】経営管理本部 人事総務
「マネージングディレクター2名」-「ゼネラルマネージャー」-「担当者」
【ポジション】
経営管理本部 人事総務
ディレクターまたはマネージングディレクター等への登用（同ポジションの候補として登用する場合もあり）
変更の範囲：当社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件・資格など】
・人事部門のマネージメントスキル・経験をお持ちの方
- 雇用形態
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定年：65歳
継続雇用制度：有（70歳まで）
試用期間：3ヶ月
- ポジション・役割
- ディレクター～マネージングディレクター
- 勤務地
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勤務地：本社／兵庫県神戸市中央区
転勤：なし
変更の範囲：会社の定める場所
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（屋内全面禁煙）
- 勤務時間
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勤務時間：09:00～18:00（所定労働時間8時間）
休憩：60分
残業時間：月1時間程度
- 年収・給与
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想定年収616万円 ～ 733万円
【月給制】
月額：44万円～52.4万円
賞与：年2回(7月、12月）（前年度実績２ヶ月分/年）
昇給: 年１回(４月）
※経験・スキル等により決定、記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【退職金】有 （勤続２年以上）／確定拠出年金（401K）
【福利厚生】食堂完備（神戸本社）、通勤用バス、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度 他
【諸手当】
家族手当（配偶者：5,000円、18歳未満の子1人につき10,000円（18歳以上25歳未満の学生は同様の扱い））
住宅手当（住民票上の世帯主に対し支給※支給額は規程による）
その他手当（役職手当、食事手当、単身赴任手当、リモートワーク手当、特作手当 等※規程による）
通勤交通費：上限５万円まで支給
- 休日休暇
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年間休日：127日
休日：完全週休二日制（土曜 日曜 祝日）
夏季休暇、年末年始休暇 他
有給休暇：10～20日（入社6ヶ月経過時１０日付与）
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接２回予定
