募集要項
- 募集背景
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GOジョブ株式会社は、2025年9月1日にGO株式会社から人材紹介事業を承継し、新たに誕生したスタートアップです。ドライバー人材に特化した採用プラットフォーム『GOジョブ』を展開し、モビリティ領域をはじめとする日本社会と経済を支えるエッセンシャルワーカーの人手不足解決に挑んでいます。
少子高齢化による労働力人口の減少や、法規制・社会情勢の変化により、特に生活を支える現場人材の確保は社会全体の重要課題です。政府も成長戦略（新しい資本主義グランドデザイン2025年改訂版）の中で、デジタル技術を活用した「アドバンスト・エッセンシャルワーカー」育成やリスキリングの推進を重点政策に掲げています。こうした社会的背景のもと、ドライバー人材をはじめとするエッセンシャルワーカー市場は、今後も成長が見込まれる重要な領域です。GOジョブは、GOグループのブランド力とネットワークを活かし、事業成長と社会課題解決の両立を目指しています。
- 仕事内容
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経営陣と密に連携しながら、経理・財務、人事・労務、法務など多岐にわたる管理業務全般を統括し、部門の立ち上げから将来的な組織拡大を見据えた部門構築までをリードしていただくことを期待しています。・管理部門全体の立ち上げ、組織体制の構築と運用を主導
・月次、年次決算、予実管理など経理財務業務全般
・法務、労務、総務などバックオフィス業務の統括と実務推進
・経営戦略の策定支援と管理部門からの強力な推進
・内部統制、リスク管理、ガバナンス体制の構築・強化
※現在GO株式会社に委託しております。
GOジョブは、社会的に不可欠なドライバー人材の採用支援を通じてモビリティ業界の変革を目指しています。そのためにも、管理部門の立ち上げならびに統括、業務推進が不可欠です。変化の激しい環境を楽しみ、自ら課題を見つけて解決に導く主体性と、高い経営視点をもって事業成長に貢献するという意欲を持つ方からのご応募を心よりお待ちしております。
- 応募資格
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- 必須
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・管理部門の立ち上げまたは統括実務経験
・経理・財務の実務経験（決算、予実管理、資金調達）
・経営層と連携し事業戦略を推進した経験
・組織体制構築や部門マネジメントの経験
・急成長フェーズの企業における管理部門経験
- 歓迎
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・管理部門における幅広い実務経験
・労務・総務・法務いずれかの実務経験
・情報システム導入・運用に関する経験
・経営企画・経営管理の実務経験
・ベンチャー企業での管理部門立ち上げ経験
・チームマネジメントまたはリーダー経験
- フィットする人物像
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・事業成長にコミットできる方
・課題を構造的にとらえ、戦略的な打ち手を考えられる方
・チームでの成果創出を重視し、スピード感のある環境を楽しめる方
・社内外のステークホルダーと的確なコミュニケーションを取り、周囲を巻き込んで業務を遂行できる方
・高い成長意欲を持ち、自発的に泥臭い業務にも取り組める方
・変化を楽しみながら、ベンチャーマインドを持って柔軟に動ける方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ～1200万円：管理部長（組織立ち上げフェーズ）
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- フレックスタイム制
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1200万円
- 待遇・福利厚生
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・交通費支給
・トライアルタクシー制度（月額1万円）
・ニューノーマル手当（月額1万円）
・ウェルカムランチ制度
・書籍購入制度
・技術カンファレンス参加費負担（国内外）
・部活動制度
・私服勤務OK
＜家族に優しい制度＞
・産前産後休暇、：原則1年、最長2年取得可能
・パパママ育休プラス
・児童手当：月額5000円／子供1人 ※3人目からは月額1万円
・出産祝い金：1万円
・結婚祝い金、休暇：3万円、5日間の休暇
- 休日休暇
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土曜、日曜、祝日
完全週休2日制
年休125日以上
年末年始休暇
慶弔休暇
介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間）
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接複数回⇒内定
