データベースエンジニア
大手HRテック系企業のデータエンジニア
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掲載期間:25/12/18~25/12/31求人No:HBTLK-PSL0002
データベースエンジニア

大手HRテック系企業のデータエンジニア

上場企業 大手企業 英語力不問
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募集要項

募集背景
業務拡大に伴う体制強化のため
仕事内容
■職務内容:

転職サービスにおいてのデータエンジニアを担っていただき下記の業務をお任せします。

・データマート構築(要件定義、設計、実装、テスト)
・データエンジニアリング業務(データの収集、加工、集計)
・バッチ基盤の運用保守
・DMBOKを軸にしたデータマネジメント業務、及び利活用促進
・dbtを用いたデータ変換とモデルの開発
・データ利活用促進のためのメタデータ及びデータカタログ整備

■ポジションの特徴
・大規模なtoC向けサービスのデータ活用部分に携われる点
・会社としてもデータドリブン経営に力を入れており、ボトムアップ主体で改善提案を進めていける点
・これから事業の柱となっていくサービスの下、新規フェーズから携われる点


■働き方

ライフステージに合わせて、はたらき方をご自身でデザインしたい方にマッチする環境です。
・有給休暇の消化は推奨されており、ご自身で業務調整をした上で積極的に活用が可能です。
・フレックスタイム制度を導入しており、子育てと両立しているエンジニアや副業を行っている社員もいるなど、ご自身の裁量で働く時間のコントロールが可能です
・週4-5日リモートワーク、男性育休取得者あり、子どもの送迎など柔軟に勤務時間の調整可 となります。<使用技術等>

データベース: Databricks, BigQuery, Redshift, MySQL, PostgreSQL
ビジネスインテリジェンス(BI): Tableau
利用クラウド: AWS, GCP, Azure
計測ツール: Adobe Analytics, Google Analytics, Firebase
バッチ処理: Airflow, dbt, digdag
プログラミング言語: Python, Shell Script, SQL
CI/CD: CodeCommit, CodeDeploy, CodePipeline, Azure DevOps
データカタログ: OpenMetadata

応募資格
必須
以下1年以上の経験を有すること
・AWSまたはGCPの知識と実務経験
・Gitを使用したプルリクベースの開発経験
・SQLを使用したデータ操作スキル
・BIツールの使用経験
・プログラミング経験(Python,PHP,Java,Scala等)

歓迎
・Tableauの業務経験
・DBのパフォーマンスチューニングスキル
・TB、数千億レコードレベルのデータハンドリング経験
・ELTパイプライン構築経験
・dbtの利用経験
・DMBOKの理解と業務適用経験
・主体的にビジネス課題、技術課題を解決するスタンス
・データ分析やKPI設計などの業務経験
募集年齢(年齢制限理由)
25歳 ~ 40歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
9:00~18:00
休憩時間:60分
年収・給与
※想定給与は固定時間外手当を含んだ金額です。
■予定年収:5,000,000~12,000,000円
■月給:416,700円~1,000,700円
■基本給:338,300円~816,200円
■固定時間外手当:時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として78,400円~188,100円を支給
待遇・福利厚生
■社会保険:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
■各種制度:
・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険・団体扱い保険
・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能
・育児代行法人価格提供、家事育児代行サービス補助
・TOEIC優待試験
・インフルエンザ予防接種補助
・独自健保:パーソルキャリア健康保険組合
休日休暇
・土日祝休み(完全週休2日制)
・年間休日:124日
・年次有給休暇:10~20日
選考プロセス
【選考プロセス】
書類選考 → 1次面接 → 適性検査(学力試験なし) → 最終面接 → 会社より条件提示 → 内定

※適性検査:ストレス耐性やポジション適性を確認する30分程度のWeb検査です。
※面接回数は変動する可能性があります。
※管理職グレード想定の場合は、任意でリファレンスチェックがあります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【サマリー】
人材ソリューション事業を軸に、大きく5つの事業を展開しています。

【主力製品・サービス】
人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供
1)メディア事業
 主力のアルバイト・パート領域に加え、正社員・派遣の一部を含めた求人メディアの運営
2)キャリア事業
 「人材紹介サービス」「転職サイトサービス」が一体となった正社員採用支援サービスを提供
3)派遣事業
 顧客企業に対する外部人材リソースの有効活用の企画、提案、サポート
4)アウトソーシング事業
 IT、バックオフィス、セールス領域に関する業務を一括してお預かりし、業務課題解決に向けたサービスを提供
5)雇用開発事業
 「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」など、社会的な雇用課題の解決に必要な提案や採用支援

【収益モデル】
顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります。

【主要顧客】
新卒・中途採用を検討している企業全般
設立
1989年6月
資本金
1,127百万円
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社スキルアップNeXt
厚生労働大臣許可番号:有料職業紹介事業許可 13-ユ-312577紹介事業許可年:取得2020年11月1日
設立
2018年
資本金
1億2,300万円(資本準備金含む)
代表者名
田原 眞一
従業員数
法人全体:75

人紹部門:5
事業内容
AI/DXを中心としたデジタル人材育成事業
データ分析・AI開発に関わるコンサルティング、システム開発事業
GX(Green Transformation)人材育成事業
AI/DXを中心としたデジタル人材特化型 採用支援事業
Webサービス開発事業
中高生向けAI教育事業
厚生労働大臣許可番号
有料職業紹介事業許可 13-ユ-312577
紹介事業許可年
取得2020年11月1日
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社スキルアップNeXt
〒1010051 東京都千代田区神田神保町2丁目40-5
ホームページ
https://skillup-next.co.jp/
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