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◎X経営企画/経営管理部長候補 - 美容、介護、保育事業を展開する総合グループ
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掲載期間:26/01/19~26/02/01求人No:ACTIV-ES-001YS-OK-538
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◎X経営企画/経営管理部長候補 - 美容、介護、保育事業を展開する総合グループ

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募集要項

募集背景
会社の成⾧を支える管理部門の態勢を強化するために、財務、経理、総務、人事、労務分野の業務経験がある人材を採用する。
仕事内容
グループ全体の経営企画、経営管理業務
・経営戦略立案、実行
・経営者のサポート
・会議体の運営
・財務管理
・内部統制
・企業法務 など
応募資格
必須
実務経験
・経営企画、財務企画、事業企画など、事業会社の戦略系ポジションの実務経験(5年以上)

能力や知識
・財務、会計の知識 ・論理的思考力・分析力
・プレゼンテーション、資料作成能力(特にPowerPointやExcel)
・部門間の調整能力、リーダーシップ 
・経営視点・全社視点での判断力
歓迎
財務、経理、労務、人事関連資格保有者
MOS資格保有者
募集年齢(年齢制限理由)
技能、ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集、採用 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
勤務地
岡山県岡山市
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
年収・給与
600万円 ~ 1,000万円 (経験、能力による)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
退職金制度(勤続5年以上)
社宅制度(家具、家電付き借り上げ社宅)あり
保育園利用支援:運営している保育園との提携や優先入園制度、保育料割引などの支援
資格取得支援制度(介護福祉士、実務者研修、介護支援専門員など)
自社ホテル利用割引制度
定期的な面談、フォローアップ制度(新入社員支援、相談機会など)
再雇用制度:65歳定年制、70歳までの再雇用制度あり
休日休暇
週休2日制(土日祝休み。ただし、年に数回土曜出勤あり)
年間休日:117日
夏季休暇、年末年始休暇(会社カレンダーによる)
その他:慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業など

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
岡山県岡山市に本社を置き、「ホスピタリティ産業」を基盤とする総合サービスグループです。グループ各社を通じて、「4H事業」と称される以下の4分野を中核に展開しています:
・Hotel(ホテル事業)
・Hoiku(保育事業)
・Home(有料老人ホーム・シニア事業)
・Health Care(調剤薬局・医療連携事業)

 こうした多角的な事業展開を通じて、「枠にとらわれず、ホスピタリティの視点をもって人と社会に寄り添う価値創造」を目指しています。
 特に高齢化・地域社会の変化という時代的課題に対応するため、シニア事業(有料老人ホーム運営等)を強化しつつ、保育や医療・調剤、宿泊サービスとの統合的運営で地域インフラを支える役割を果たそうとしています。これにより、単一領域に偏らない安定性と、各領域間でのシナジー(たとえば保育・福祉・医療を組み合わせた地域包括支援など)を追求する経営スタンスをとっています。

 経営方針は、「人を中心に据えた事業運営」「長期視点での持続可能性」「働き手の成長支援と安定した環境づくり」を掲げており、社員育成、キャリア支援・生活支援を重視する制度設計がなされています。

 また、地域密着と全国展開のバランスを取りながら、拠点都市や地方都市のニーズを汲み取り、拡大を図っており、UIJターン希望者を含む地方勤務支援も訴求しています。

 こうした特徴を背景に、「枠にとらわれない総合ホスピタリティ企業」として、地域住民と利用者の生活の質を高めるとともに、従業員にとっても魅力ある成長フィールドを提供し続けることを志向しています。
設立
2010年6月
資本金
5,000万円
売上高
2億円 (グループ6社合計 98億円)
従業員数
12名(グループ6社合計1,062名)
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アクティベイト株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300517紹介事業許可年:2005年
設立
2005年1月
資本金
2700万円
代表者名
海老 一宏
従業員数
法人全体:12人

人紹部門:7人
事業内容
■人材紹介事業
■個人の転職支援事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300517
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京(浜松町・大門)
登録場所
ホームページ
http://www.activate.co.jp
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