施工管理（設備）
【消防設備／新築設置の施工管理】年休125日/平均残業時間19時間/朝食完備/引っ越し支援金あり
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/09/30 ～ 2026/10/14）
施工管理（設備）
【消防設備／新築設置の施工管理】年休125日/平均残業時間19時間/朝食完備/引っ越し支援金あり
転勤なし
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
・朝食の用意あり
・年休125日
・平均残業時間19時間
【業務内容】
・新築物件における消防設備（感知・警報・消火・避難）設置の施工管理全般
・工程・品質・安全・原価管理、協力会社手配・折衝、検査・引渡し対応
・若手育成（プレイングマネージャーの場合：OJT計画、評価・フォロー運用）
・直行直帰と出社経由が半々程度（現場・日程により変動）
■平均残業19時間
■直行直帰可能
■服装自由
■引っ越し支援制度あり
応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・消防設備の新築設置に関する実務5年以上
・消防設備士（甲または乙、いずれか）
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
東京都大田区
最寄り駅： 京急空港線 穴守稲荷駅より徒歩2分
受動喫煙対策：屋内禁煙
勤務時間
-
8：30～17：30 実働8時間（休憩60分）
年収・給与
-
想定年収：600万円～750万円
【固定残業代制】
(固定残業代10,000円含む)※固定残業代は5時間分10,000円、時間超過分は追加支給
【年収例1】 480万円／消防設備士資格なし・実務経験あり（月給35万円＋賞与）
【年収例2】 600万円／消防設備士資格取得・実務経験あり（月給45万円＋賞与）
■賞与：年2回
■昇給：年1回
諸手当
出張手当
役職手当
技能手当
職能手当
現場手当
資格手当
交通費全額支給
待遇・福利厚生
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社会保険完備
資格取得支援制度
退職金制度
メンター制度
社員旅行
朝食提供
コーヒーマシン
社内カフェ
インフルエンザ休暇
コロナウイルス休暇
引越し支援金制度
シュミラン（3人以上で集まって何かの活動をする際、1人5,000円の支援金を支給)
休日休暇
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年間休日125日
完全週休2日制
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
選考プロセス
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書類選考→面接2回→内定
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
同社は、平成20年5月の設立以来、常に困難な問題を拒まず堅実に取り組んできました。
防災という事業を通し地元羽田は基より社会の安全に貢献し積極的に活動を広げて参ります。
タイトルに「チャレンジ」と書いてあるように、当社はチャレンジ精神をモットーにしています。
安定は成長の基に成り立ちます。さまざまな、チャレンジを創造し実行することにより会社・自分自身を成長させようと考えています。
また、令和元年10月にベトナム社会主義共和国・ハノイ市に現地法人を設立致しました。
日本で培った施工技術をHANEDAブランドとしてアジアを初め世界で発揮できるよう、国内、国外共々日々精進して参りたいと思います。
確かな技術で火災を未然に防ぐ、安心の防災設備会社として、より一層皆様に貢献できるように努めていきたいと思います。
設立
-
2008年5月
資本金
-
60,000,000円
従業員数
-
39名 （2020年6月時点）
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