募集要項

募集背景: 今回はさらなる事業成長と売上拡大を目的に、お客様との一番最初の接点となる「集客」を担うマーケティング部門の強化を目指して「管理職」の募集をスタートする運びとなりました。
チームメンバーをまとめながら、自身のキャリアアップを目指してご活躍ください！

仕事内容: 投資用不動産販売事業の売上最大化に向け、集客・CRM戦略を設計。チームを率い、集客・接続率・成約率の向上を担っていただきます。
■具体的な業務内容
・自社セミナー広告の戦略設計/予算策定/その他各施策のKPI設計
→単純な集客人数だけでなく、「集客人数～歩留まり～成約率」からそれぞれ逆算して設計をお願いしたいと考えております。

・媒体の入れ替えや新規アライアンスの獲得
→「既存のツール」に囚われず、入れ替えや新規開拓も大胆に行なってください！

・関係部署/経営陣との折衝
→マーケポジションの代表として、営業部署とディスカッションをしながら双方の納得度が高い戦略設計をお願いいたします。

・広告代理店の選定及びコントロール
→各代理店の稼働状況や成果を見ながら、取捨選択部分も戦略設計としてお任せしたいと考えております。
継続的に成果を出してもらうためのコントロールスキルを期待しております！

・メンバーマネジメント
→チームの進捗（現状は3チーム）やメンバー個人（計6～7名）の進捗・目標管理をお願いいたします。

応募資格

フィットする人物像: ・新しいことへのチャレンジ/新しい知識の吸収が好きな方
・全社最適化の考えをお持ちの方
・さまざまなデータを集める/分析することが好きな方
・分析結果から改善案や戦略案を検討することが好きな方

勤務時間: 勤務時間：10：00～18：30
フレックスタイム制有：コアタイム11:00～15:30
標準労働時間：1日7.5時間
休憩：60分

※時短勤務も相談可能

年収・給与: 700万円～ 900万円
月給：500,000 円～
基本給：340,000円～
職務給：130,000円～
役職手当：30,000円～
※給与はスキル・ご経験・直近年収等を考慮の上、決定します。

【昇給】
年2回

【賞与】
年2回（6月・12月）

待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・交通費支給（同社規定に準じる）
・ランチ代補助（提携店に限りランチ代を一部補助）
・健康診断グレードアップ
・家賃補助（同社借上げ社宅にお住まいの方のみ）
・資格手当（宅地建物取引士等）
・資格取得支援

休日休暇: 【休日】
・完全週休2日制（土、日）
・祝日

【休暇】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇（勤続3年で5日間の特別休暇を付与）
・積立休暇

選考プロセス: 書類選考→一次面接→webテスト→最終面接
※面接回数、フローは多少前後する可能性もございます。
※面接はオンラインでの実施も可能です。（最低1回は来社でのご面接をお願いしております）
※同社では応募者様の同意を得た上で、最終選考までの間にリファレンスチェックを実施しております。実施前に人事より別途ご案内させていただきます。

キャリアパス・評価制度: ■あなたのご実績がそのまま「売上拡大」につながるポジション
本ポジションは、同社のメイン事業の「入口」を担うポジションのため、実績を出せば出すほど業績につながるやりがいが魅力です。チームをまとめながら、売上のさらなる拡大に貢献してください！経営陣と近い距離で働くポジションのため、実績を出せば出すほど評価につながります。

会社概要

事業内容・会社の特長: 不動産の売却・購入・投資ユーザーをオンラインでマッチングするプラットフォームを中心に、リアルとテクノロジーを融合した不動産テック事業を展開しています。