募集要項
- 募集背景
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ニーズの高まりを見せるEC事業を展開している当社は、創業以来、継続的な成長を遂げております。
毎年新たな拠点を開設するなど、着実に事業規模を拡大してまいりました。
今後さらなる成長を見据え、ともに新たな挑戦に取り組んでいただける人材を募集しております。
- 仕事内容
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【EC市場の発展とともに急成長中◎／売上高伸び（前年比）128％／福利厚生が充実】【業務内容】
～新規物流倉庫の現場運営全体を担うマネージャー候補／3PLサービスを中心に展開する企業～
物流センターの管理を担っていただくポジションです。
上司・先輩・同僚と連携を図りながら、センター全体の運営・管理業務を遂行していただきます。
▼具体的には
・入出荷作業のプラン作成
・作業スタッフさんへの指示出し、エスカレーション対応
・作業スタッフさんの管理
・作業効率向上に向けた業務改善案の立案
・作業手順書やマニュアル作成 など
▽将来的には
・安全な現場運営のための管理や活動
・現場での改善活動のリーダー/ファシリテーター
・部署内の中期計画の立案や実行
・売上利益の管理
・社員,部下育成
・委託元クライアントへの提案等の折衝 などに携わっていただきます。
- 応募資格
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- 必須
- ・倉庫内オペレーション経験
- 歓迎
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・入出荷管理
・在庫管理
・採用計画作成
・安全教育
・運行管理(配車組、ルート作成 )
・WMSの使用経験
・レイアウト作成(CAD経験歓迎)
・物流センターの立ち上げ経験
・製造経験(タクト管理)
・フォークリフト免許・衛生管理者資格
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月
※試用期間中の条件に変動はありません
- ポジション・役割
- 現場管理/マネージャー候補
- 勤務地
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・青梅事業所
住所：東京都青梅市新町6－16－2
最寄駅：小作駅駅
- 勤務時間
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8:00～19:00または19:00～翌8:00の間でシフト制（実働8時間／休憩1時間）
※日勤または夜勤、一定期間時間帯固定
※日勤／夜勤混在のシフトは原則ありません
※拠点により異なります
- 年収・給与
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※経験やスキルを考慮して決定します。
想定年収400万～
月給329,500円～387,500円（一律手当を含む）
月額（基本給）：236,500円～253,500円
ライフデザイン手当/月：26,000円～55,000円
固定残業手当/月：67,000円～79,000円（固定残業時間35時間/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■昇給・昇格：年1回※頑張りや努力が昇給・昇格に直結します。
■賞与：年1回（12月支給）
■決算賞与：有（業績による）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費規定支給
・残業手当（固定残業超過分）
・資格手当
・役職手当※職位による
・ライフデザイン手当（選択型確定拠出型年金へ運用可能）
・研修制度充実（基礎研修、管理職研修、安全衛生管理研修、外部研修 など）
・資格取得支援制度（資格取得にかかる費用を負担）
・従業員持株会
・車通勤応相談
・フォローアップ面談
・慶弔見舞金
・定期健康診断
・人間ドック補助（45歳以上が対象）
・通勤手当：規定支給
・寮社宅：寮完備（規定あり）
- 休日休暇
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■休日
週休2日制（シフト制／月8日～10日休み）
年間休日：116日
■その他休日
・有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・慶弔休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（男女取得実績あり）
- 選考プロセス
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▼書類選考
▼一次面接
▼二次面接
※状況に応じて三次面接をお願いする場合がございます
