募集要項
- 募集背景
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新規顧客拡大やグローバル展開を見据え、製品の機能強化（AI/ML）などを推進しています。
チームの一員として主体的に手を動かしながら、継続的にスキルを高めていっていただける方を募集しています。
- 仕事内容
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企業の管理会計・経営管理を高度化するクラウドシステム「Sactona」の製品開発エンジニアとして、製品企画要件に基づき、機能の実現方法の検討、設計、開発、およびテストを担当する。企業の予算管理・予算編成・経費予算管理などの管理会計・経営管理を高度化・効率化するクラウド対応型システム「Sactona」の製品開発をお任せします。
製品企画部署からあがってくる要件に対し、実現方法の検討、機能の設計/開発/テストを実施していただきます。
【Sactona（ https://www.outlook.co.jp/sactona/ ）とは】
予算編成、予算管理、見込管理などの管理会計・経営管理業務を支援するサービスです。
クラウドとオンプレミス両方に対応しています。
「経営管理」は、個別の企業ごとに集計数値、管理の手法、指標の設定などが異なっており、
統一されたシステムの採用が出遅れていました。
大多数の会社において、担当者がExcel に代表される表計算ソフトを使って作成した表を駆使しながら、多大な時間と手間を掛けて作業に取り組くんでいますが、
取扱い情報量や処理の増加に伴い、作業の長期化、ミスの多発、属人化などが問題視されています。
アウトルックコンサルティングが提供する「Sactona」ならびにコンサルティングサービスは、
Excel をそのままインターフェースとして利用できる点が特徴で、リアルタイム集計やシミュレーション生成にも対応しており、パナソニック・積水化学工業・アスクルなど日本を代表する大手企業との取引を中心に幅広い業種や業態で活用されています。
【開発環境】
・言語：サーバー機能はC#／クライアント機能はTypeScript
・使用フレームワーク：Angular 19、.NET 8
・バージョン管理ツール：Azure DevOps（Git）
・タスク管理ツール：Azure DevOps（かんばんボード）
・開発プロセス：Scrum（2週間スプリント）
・環境構築：Hyper-V上のWindows Server のVM, Visual Studio,Visual Studio Code, GitHub Copilot, ReSharper
・CI/CDツール：Azure DevOps（パイプライン）
- 応募資格
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- 必須
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以下、すべてを満たす方
・C＃またはTypeScript を用いた開発業務経験3年以上
・ネイティブレベルの日本語（日本語検定N１相当）
※Sactona は、企業の経営数値の集計・分析・予実管理などを支援する業務アプリケーションであり、会計に関する知識は必須ではありません。
- 歓迎
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・Angular による開発経験
・DDD（ドメイン駆動設計）
・Rx（Reactive Extensions）
・.NET 5以上
・SQL Server
・WPF
・Git
等
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間有り (6ヶ月)
※試用期間中の勤務条件変更無し
- 勤務地
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東京都港区南青山三丁目1番3号 スプライン青山東急ビル（3F）
【最寄駅】
東京メトロ銀座線外苑前駅 徒歩3分
東京メトロ銀座線表参道駅 徒歩7分
リモートワーク可（全従業員利用可）
【働き方】
ハイブリッド出社を取り入れています。週に1度の出社メンバーや毎日出社するメンバーなど自由な働き方をしています。
マストの出勤日はないためご自身の予定に合わせてご活用ください。
- 勤務時間
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フレックス制度
コアタイム：10:00～15:00
- 年収・給与
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【想定年収】
600万円～1,000万円
年俸制（分割回数12回）
年俸 6,000,000円～10,000,000円（基本給 424,243円～ 固定残業代 75,757～を含む/月）
・業績賞与：有
・残業手当：有
・固定残業代の相当時間：25.0時間/月
・固定残業代制 超過分別途支給
・通勤手当：会社規定に基づき支給。出社時の交通費支給
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【制度】
・リモートワーク可（全従業員利用可）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・PC・iPhone貸与
・健康保険組合施設利用：保養施設・スポーツ施設、直営・提携健診施設
・健康管理費用補助：人間ドック、予防接種
・スポーツ促進・社員親睦促進費用支給（1回1万円/年間上限5回）
・社内研修（Sactona研修、事例共有研修）、外部研修（新人社員研修、専門教育機関研修）、支給物の研修
・自己啓発支援（図書費用補助、資格取得費用補助）
- 休日休暇
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【年間125日】
完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日、有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数20日）、資格試験のための休暇制度有り、その他（創立記念日）
- 選考プロセス
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・面接回数 2～3回
・Web適性検査有
※面接回数、内容は変更となる可能性があります
