募集要項
- 募集背景
- 体制強化・増員
- 仕事内容
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循環型社会実現に本気で取り組む石坂産業の労務担当（管理職）求人石坂産業の本部管理部門にて、社会保険や給与計算、勤怠管理、健康管理
などの労務業務全般をお任せいたします。ご経験を活かして、管理職として
活躍していただける方を募集いたします。
これまで人事労務分野でご経験を積まれ、次のステップとして管理職に
チャレンジしたいという方、ぜひ詳しくお話をお聞かせください！
【具体的業務内容】
・勤怠管理業務（システムの出退勤時間入力、残業、休日等の申請内容の確認）
・健康診断の手続き、管理
・各種社会保険手続き全般
・社員からの問合せ対応（電話、メール、対面）
・就業規則などの制度改革や人事評価制度との連携
・その他人事関連業務全般
【社風・文化について】
・業務をしていただくのは、デジタル・広報・総務など、他部署と同じフロア
のデスク。女性が多く、フロア全体が明るい雰囲気である点も特徴です。
「チャレンジすること」そのものを評価する体制が整っているので、
「もっとこうしたら良いのでは？」という意見・アイデアも、社歴関係なく
提案しやすい環境です。
【手段を問わず交通費支給】
・当社では、交通費を会社規定に沿って支給していますが、自動車・バイク通勤
（通勤距離に応じてガソリン代支給）、自転車（通勤距離に応じて支給）、
公共交通機関（経路に応じて実費支給）などの通勤手段に対しても支給を
しているのが魅力です。無料の駐輪場や駐車場もあるので、まずはお気軽に
ご相談ください。
【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】当社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・人事労務に関する実務経験をお持ちの方
- 歓迎
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【歓迎要件】
・管理職としての経験をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め：無
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：有（3ヶ月）
- 勤務地
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勤務地：本社／入間郡三芳町上富緑1589-2
最寄り駅：東武東上線／ふじみ野駅 バス15分（無料送迎バスあり）
マイカー/バイク通勤可能（敷地内・無料駐車場あり）
転勤：無
自動車通勤：可
屋内の受動喫煙対策：有（禁煙）
【雇入れ直後】本社 【変更の範囲】無し（本社）
- 勤務時間
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勤務時間：8時00分～17時00分
実働時間：8時間
休憩時間：60分
残業の有無：有（月25時間程度）※時間外手当は、深夜手当のみ
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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賃金形態：月給制
年収：600万円～870万円
月額：40万円～58万円
賞与：年2回（6月・12月） ※過去実績：3ヶ月
昇給：年1回（9月）
諸手当：役職手当12～18万円/月
通勤交通費：当社規定に基づき支給
固定残業制：無
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生：制服貸与、結婚祝い金制度、資格取得支援制度（要会社承認）
社員交流イベント（イベント：年2回、ごみ拾い活動：年2回）：会費2,000円/月
自社運営の飲食店舗の割引利用あり（300円/食～【非喫煙者は3食/月無料提供】）
自社店舗の社員割引制度（食品、雑貨等）あり
研修制度：入社時研修（事業説明、ISO研修、マナー研修等）、労働安全研修、
スキルアップ研修（公募型）、石坂技塾（社内講師による共育研修）
リモート：原則リアル出社推奨。外出予定などによりリモート可。
- 休日休暇
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年間休日：114日
休日：完全週休2日制（日曜＋その他1日【曜日固定】 ※業務都合による振替あり）
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
有給休暇：10～20日（入社6ヶ月経過時10日付与）
