募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴い、経理体制の強化が必要となっています。これまでのご経験を活かし、グループ全体の経理業務をマネジメントいただき、体制強化に貢献いただける方を求めています。
- 仕事内容
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CFO直下で経理部門全体を統括し、戦略的視点でグループ経営を支えていただきます。主な業務は、急速に拡大するグループ企業の経営管理基盤の確立です。具体的には、M&Aによりグループインした子会社を含めたPMI（経営統合）を推進し、各社の会計処理・業務フローの標準化および効率化を主導していただきます。
また、月次・四半期ごとの連結決算業務の統括、管理会計制度の構築、および会計システム刷新のプロジェクトマネジメントもお任せします。単なる決算処理ではなく、経営層の意思決定をサポートする戦略的な経理組織への変革をリードしていただきます。経験豊富なプロフェッショナルとして、あなたの知見とスキルで当社の未来を形作ってください。
なお、子会社である株式会社モトヤビジネスソリューションズの管理職ポジションを兼務いただきます。
【変更の範囲】会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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・経理業務経験10年以上
・経理部門のマネジメント経験（3名以上）
- 歓迎
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・経理システム導入やDX推進経験
・資金繰り管理、銀行折衝の経験
・公認会計士、税理士などの有資格者、またはそれに準ずる知識
・英語を用いた会計業務経験（読み書き中心）
・ベンチャー、成長企業での経理業務経験
- 雇用形態
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正社員
【期間の定め】無
【試用期間】3ヵ月
【備考】変更なし
- 勤務地
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【事業所名】東京本部
【所在地】東京都 港区 虎ノ門3-18-16 虎ノ門菅井ビル4F
【喫煙環境】敷地内全面禁煙
【備考】変更の範囲：会社の定める事業所
【転勤】無
- 勤務時間
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（所定労働時間8時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無）
【休憩】60分
【残業】有
- 年収・給与
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【年収】800万円～900万円
【支給形態】年俸制
【備考】￥8,000,000～ 基本給￥660,000～を含む/月
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【寮・社宅】無
【その他制度】長期休暇制度、産休育休制度(実績有)、時短勤務制度(実績有)、福利厚生サービス利用
- 休日休暇
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【年間休日】123日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始休暇・慶弔休暇・サポート休暇）
【有給休暇】有（15～20日）（うち1カ月後から最大5日、付与前に取得可）
