募集要項
- 募集背景
- 欠員補充(産休入り）
- 仕事内容
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資産コンサルティング部オーナーフォロー【職位とミッション】
★主なミッション
所属は、資産コンサルティング部オーナーフォローになります。
当社に不動産を提供いただいているオーナー様へ営業メンバーが定期的に訪問し、それに付随した事務業務を担っていただきます。
例えば、契約満了を迎える物件の契約更新に伴う契約内容チェックやその他条件変更などに伴うサポート等が主な担当業務となります。
★具体的な仕事内容
・契約書チェック
・契約更新業務のフォロー
・連絡業務（電話・メール等）
・Salesforce等物件管理システムの入力
・営業書類作成
※営業事務の場合は、営業のフォロー役としてオーナー様を訪問していただく場合もあります。
★1日の流れ：朝礼→やる事のすり合わせ、報告（上長）→契約書作成、契約書に付随する資料の作成、稟議→営業からの依頼に対応
お昼などは自身のタイミングで取得できます。
- 応募資格
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- 必須
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・PCスキル（Excel、Word、PPTの利用経験。※ExcelはVlook以上）
・営業事務または一般事務経験(３年以上）
・他者と連携しながら業務を行った経験３年以上
- 歓迎
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・不動産契約書作成経験あり
・保険外交などの営業経験
・不動産の売買・転売・仲介の営業または営業事務経験
・宅建資格保持者歓迎
・Google Workspace使用経験経験者歓迎
・40歳～のミドル世代歓迎
- フィットする人物像
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・不動産業界の営業事務経験がある方
・営業とやり取りをして資料作成をしていた経験のある方
・他者と連携しながら業務を行った経験３年以上ある方
・Excel、Word、PPTの利用経験※ExcelはVlook以上ある方
・強い責任感を持って業務に取り組んで頂ける方
・自ら課題を見出し成長意欲を持ち続ける方
- 雇用形態
- 契約社員
- ポジション・役割
- メンバー
- 勤務地
- 本社・秋葉原：東京都千代田区外神田
- 勤務時間
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08:30～17:30（休憩60分）
一部リモート：業務を把握いただいた後、週3日程度可能
※業務は3ヶ月程度に把握できひとり立ちできる予定です。
※残業：月平均6h程度
- 年収・給与
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年収：360 万円～420 万円 年俸制
月給：300,000円～350,000円
※交通費・残業代全額支給
【昇給】
年2回（ご活躍をしっかり評価します）
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・社員持株会（奨励金15％）
・保養所（熱海、軽井沢）
・表彰制度
・確定拠出型年金（会社拠出金 1000円）
★厚生労働省：2025年8月 えるぼし認定（3つ星）
※女性の活躍推進に関する取り組みが優れている企業に対して、厚生労働大臣が認定する制度
- 休日休暇
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2025年：年間休日127日
土日祝休み(完全週休2日制)
【休日休暇】
土日祝、夏季・冬季休暇
・特別休暇
・結婚休暇
・弔慰休暇
・産前産後休暇
・育児・介護休業、他
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→SPI→最終面接
一次面接：オンライン
二次面接(最終面接)：社長面接 来社
- キャリアパス・評価制度
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・スキルや志向に応じて、専門性を高めていくことが可能
・事務職でも実力主義の面はありますので、成果に応じて昇給・昇格もございます