募集要項
- 仕事内容
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■募集背景：
自宅で手軽においしく健康的な食事を楽しめる、
冷凍弁当の定期宅配サービスを提供しています。
この事業成長を支えているのは、お客様のニーズを常に捉え、
新しいメニューやサービスを開発する開発チームです。
創業から10年目を迎え、より多くのお客様に
価値を届けていくためには、さらなる事業成長が必要不可欠です。
そのため、新たに開発スタッフを募集することにしました。
■雇用形態：正社員
■配属部署：商品開発チーム
■業務内容：
・食トレンドやターゲット市場の分析をもとに新メニューを開発する
・開発したメニューのレシピを製造工程に落とし込み、製造基準を策定する
・販売データを分析し、商品の改善や新商品の開発に活かす
・既存商品の品質向上のためにブラッシュアップを行う
弊社の商品開発業務では、料理の技術だけでなく、
データ分析などのビジネススキルも習得できます。
さらに、管理栄養士などの専門スタッフとチームで協力し、
より良いメニューの開発経験を積むことが可能です。
自分のアイデアを商品として形にできるやりがいも感じられます。
【期待する役割】
・食品トレンドや競合の分析スキル
・ターゲットニーズを捉えた商品開発の経験
・販売データの分析および活用スキル
◆職場環境／企業PR
生活習慣病の抑制および患者数の減少を目的とした、
ヘルスケア事業を展開している大阪のベンチャー企業です。
現在注力するのは、自宅で糖質・塩分制限ができる冷凍保存可能な弁当を、
定期配送でお届けするサービスの運営です。
サービス開始時と2019年12月、2022年1月の計3度に渡る資金調達を経て、
財務基盤も非常に安定した中で、現在は株式上場も視野に入れ、
サービスを改善しながら更なる事業成長を目指しています。
- 応募資格
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- 必須
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■経験
＜必須スキル/経験＞
・新メニュー開発に関する経験とスキル
・製造工程に関する知識と経験
・料理やメニュー作成に関する知識と経験
・Excel、WordなどのPC操作スキル
■学歴：不問
- 歓迎
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＜歓迎スキル/経験＞
・大量調理やライン生産に関する実務経験
・HACCPや食品衛生管理の知識
・コスト管理・原価計算のスキル
・表示法に関する知識
・社内外の関係者との調整・折衝力
・新しい調理機器や技術導入への関心
- フィットする人物像
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＜求める人物像＞
・キャリアアップ志向のある方
・ロジカルな方
・KPI管理などの経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
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■勤務時間：9:00～18:00
■残業：有
- 年収・給与
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■年収：420万～560万
※年俸制 12分割支払い
→職務給、固定残業代(30時間分／月 ※超過分別途支給)
・試用期間：3ヶ月（同条件）
- 待遇・福利厚生
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■保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
■諸手当／福利厚生：
通勤手当（規定あり）
※公共交通機関を使用しない場合、通勤手当5,000円をお支払い、
カジュアルフリー制度（服装／髪型自由）、
社内懇親会、技術書等の書籍購入補助
- 休日休暇
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■年間休日：120日
■休日：完全週休2日制（土・日・祝日）
