事業企画
【事業部長候補】老舗◆アパレル事業が運営するカフェ・ベーカリーブランドを新たな事業の柱に!
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掲載期間:25/12/01~25/12/31求人No:MSTR-TFOO7K-RQJ1B
再掲載事業企画

【事業部長候補】老舗◆アパレル事業が運営するカフェ・ベーカリーブランドを新たな事業の柱に!

ベンチャー企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし
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募集要項

募集背景
アパレル事業を母体として、飲食事業も展開している企業様です。
1972年の創業当初から、衣食住の領域で、お客様の人々の心に響き、喜びや楽しさを感じていただけるものづくりとサービスを提供し、お客様の人生を豊かにすることを目的としています。

今回、飲食部門を事業としてさらに成長させるべく、事業部長候補を募集することが決定いたしました。
変化の激しい時代に、新たな価値を世界に提案・発信していく企業であり続けるため、共に汗を流してくれる仲間を求めています。
仕事内容
飲食部門、特にベーカリーを今後展開していく計画をたて、現在進行中です。
この事業を新たな事業の柱に育てるべく、あなたの経験と知識を必要としています。
1972年に創業した衣料品店から始まりました。
衣食住をテーマにお洒落な生き方を求める方々のお手伝いをすることを理念として掲げており、アパレルショップにとどまらず飲食事業(カフェ・ベーカリー)も展開しています。

【具体的な仕事内容】
当社の飲食事業部 カフェ部門エリアマネジャーとして下記の業務を担っていただきたいと思います。

◆飲食部門予算設定
◆売上・売上原価・仕入・人件費・経費管理
◆スタッフの育成・指導、シフトの管理
◆店舗作り・販促戦略の構築
◆季節に合わせたイベントの企画・実施など
◆その他、店舗マネジメント業務全般

【推薦ポイント】
飲食部門をスタートしたのは1993年。以来、「健康は日々の食生活によって支えられている」という考えのもと、有機栽培の野菜・穀物など、おいしくて安全性の高い食材にこだわり続け、メニューを提供しています。
応募資格
必須
飲食業界で下記いずれかのご経験のある方
・店舗運営、業績管理に係る業務経験
・業態の取りまとめをするポジション
・マネジメント/人材育成のご経験
・飲食事業の計数管理
歓迎
ベーカリー・カフェ業態での経験ある方
募集年齢(年齢制限理由)
35~50歳くらいまでの方 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
企業理念を軸にスタッフをリードできる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
9:30~18:30 
※一例となります。
※シフトなどに異なる場合有。
年収・給与
年収600万円 ~ 700万円
※年収決定は企業との交渉による
(事前にしっかりとサポート致します)

■昇給:あり
■賞与:年2回(業績による)
待遇・福利厚生
社会保険完備
交通費支給
社員割引
財形貯蓄
鍼灸治療
保養施設利用(神奈川県・葉山の当社ビーチハウス)
定期健康診断
産業医による健康相談会
休日休暇
シフト制
年間休日110日
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・子の看護休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
企業側の希望により非公開
詳しくはコンサルタントよりご説明いたします

【事業内容】
アパレル事業(国内外専門店約150店舗)
飲食事業
設立
1975年6月10日
資本金
1000万円
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ミストラル
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-303625紹介事業許可年:2008年
設立
2008年
資本金
5,000,000
代表者名
代表取締役  武田 あかね
従業員数
法人全体:13名

人紹部門:13名
事業内容
有料職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-303625
紹介事業許可年
2008年
紹介事業事業所
東京都港区芝
登録場所
本社
〒105-0014 東京都港区芝3-17-14 三田浜ビル8階
ホームページ
http://www.mistral-inc.co.jp/
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