募集要項
- 募集背景
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ロボカルは、制御設計・機械設計エンジニアに特化した人材紹介・採用支援サービスを展開する成長企業です。
製造業では熟練エンジニアの高齢化や人材不足が深刻化しており、特に中小メーカーでは即戦力の確保が喫緊の課題となっています。
ロボカルは、こうした業界課題に対し、「技術人材の最適配置で日本のモノづくりを支える」というミッションのもと、
正社員からフリーランスまで幅広い人材を企業ニーズに合わせてマッチングを支援。
サービス開始から短期間で事業は急拡大し、今後は国内の製造業各分野への展開、そして海外市場への進出も視野に入れています。
この成長フェーズにおいて、人材紹介事業の拡大と組織づくりを牽引する事業部長候補を募集します。
- 仕事内容
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制御設計・機械設計エンジニアに特化した人材紹介・採用支援事業の戦略立案から実行までを事業部長としてリードしていただきます。■仕事内容
単なる営業活動ではなく、事業そのものを成長させる“事業家”としての視点が求められます。
経営直下のポジションとして、戦略策定・チームマネジメント・新サービス企画など、裁量を持って推進していただきます。
【仕事内容】
・人材紹介・採用支援事業の事業戦略立案・実行
・営業戦略の設計と実行（法人・個人両面）
・チームマネジメント（採用・育成・評価）
・新規クライアント（製造業・メーカー）の開拓およびリレーション構築
・顧客課題に応じた採用戦略提案、マッチング品質の向上
・経営陣との事業レビュー・KPI管理・事業計画策定
・パートナー企業との協業スキーム設計
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
1.人材ビジネス経験
・人材紹介、人材派遣、採用コンサルティング等の事業運営経験3年以上）
・事業部単位での売上・KPI管理経験
2.マネジメント経験
・部下5名以上の組織マネジメント経験
・経営層との協働経験、事業戦略策定経験
3.数字・戦略思考
・売上目標・利益計画の策定・達成経験
・市場分析、事業戦略立案、実行経験
4.コミュニケーション力
・クライアント企業、エンジニア、社内メンバーと円滑に折衝・調整できる能力
- 歓迎
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【歓迎（WANT）】
1.製造業・エンジニア領域への知見
・制御設計・機械設計エンジニアの採用経験
・製造業界の採用課題・人材動向の理解
2.スタートアップ経験
・立ち上げ期の事業で裁量を持ち、事業モデル構築経験
3.新規事業開発経験
・人材事業に限らず、新規事業・新サービスの企画・実行経験
- フィットする人物像
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・立ち上げ期の事業で、自ら課題を見つけ、解決策を主体的に実行した実績のある方
・売上・利益・組織の成長を俯瞰し、戦略立案から実行まで責任を持てる方
・エンジニアやクライアント企業の現場課題を深く理解し、最適な施策を設計した経験のある方
・部下や他部署と円滑にコミュニケーションし、チームとして成果を出せる方
・技術者のキャリアやモノづくり産業の発展に貢献したいという意欲を持つ方
- 雇用形態
- 正社員（試雇期間6カ月）
- ポジション・役割
- 事業部長候補
- 勤務地
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■勤務地は本社（東京）。出社を基本とした働き方です
■客先の工場／企業先に出向く機会が多いため、勤務地は出張先も表記していますがフルリモートは不可です。
- 勤務時間
- ■勤務時間：9:00～18:00（休憩60分）
- 年収・給与
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■年俸：1,400万円 ～ 1,800万円
■昇給：年2回（1月,7月）
■賞与：年1回（業績連動賞与）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備 / 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、賠償保険
■通勤手当 / 上限月2万円
■結婚祝い / 5万円
■出産祝い / 1子つき10万円
■健康診断 / 女性は子宮がん検診・乳がん検診。
- 休日休暇
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年間休日120日
完全週休2日制（土・日） / 祝日 / 年末年始休暇 / 有給休暇 / 慶弔休暇 / 出産・育児休暇 / 介護休暇
初年度有給休暇日数:10日 / 最大有給日数:20日
- 選考プロセス
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応募→書類選考→カジュアル面談→（1次面接）→最終面接→内定→オファー面談（会食）→入社
※状況によって面接の回数が増減することがございます。
#入社時期は相談可能
