募集要項
- 仕事内容
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【日本HQ発、グローバル全体に影響を与える戦略ポジション】＜主な仕事内容＞
グローバルIT本部の一員として、IT戦略の策定・推進と組織全体のパフォーマンス管理をリードするポジションです。
・グローバルIT戦略策定と変革推進
・IT組織横断のプロジェクト企画と調整
・ステークホルダー連携による改革機会の創出
・ITパフォーマンス管理体制の構築と運用
・KPI設計および改善活動の推進
・分析結果に基づく最適化と自動化の促進
・チーム育成と人材マネジメントの強化
・目標設定と評価を通じた組織力向上
＜注目ポイント・魅力＞
・海外チームと連携するグローバルレポートライン
・大型IT投資を推進できる充実した予算体制
・リモートワークが可能な柔軟な就業環境
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・流暢な日本語とビジネスレベルの英語力（日本語：N1相当以上 英語：TOEIC800点以上）
・IT組織全体のKPI設計とパフォーマンス管理の推進のご経験
・IT戦略策定および変革ロードマップ構築経験
・5年以上の下記いずれかのご経験
-100名以上のIT部門での事業戦略策定
-ITコンサルでの大規模IT戦略立案
- 歓迎
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・コンサルティング会社/ヘルスケア企業での医療業界経験
・グローバルチームおよび経営層ステークホルダーのマネジメント経験
・3年以上の人材育成と評価を含むマネジメント経験
- 雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 勤務地
- 勤務地：東京都 ※リモートワーク制度あり
- 年収・給与
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年収：応相談
※詳細は面談にてご説明致します。
- 休日休暇
- 休日：土日祝、その他同社指定の休日
