募集要項
- 募集背景
- 部門の体制強化のため。
- 仕事内容
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新規の提案活動からリードいただき、案件獲得後はPMとして、QCDの管理を担っていただきます。お客さまの内部に入り込み、深い業務理解を元に業務改善や新たな企画を提案し、新規案件を獲得することを期待。【具体的な職務内容】
経営層などへの提案からデリバリーまで一貫してお任せします。
単独、もしくはコンサルティング事業本部のメンバーと共に、経営課題や事業課題のヒアリングフェーズから入り込みます。お客さまの業務や業界を取り巻くルールや法令なども含めて深く理解した上でソリューションへと結びつけます。
ソリューション提案の段階においては、ビジネス全体の目標や目的の達成を目指した提案が求められます。その後のRFP対応を経て、案件獲得の後のデリバリーをプロジェクトマネージャーとしてリードいただきます。
直近ですと、コンサルティング事業本部やシステムコンサルティング事業本部と案件開拓、提案を共同で実施することもあります。当社の強みであるコンサル×ソリューション（＝コンソリューション）の案件を通じて、お客さまの経営層と共に経営課題の解決に関わることができます。
【携わるビジネス・サービス・テーマ】
主に以下のモジュール、製品を中心にお客さまの課題解決を行っています。
・SAP SuccessFactors
・COMPANY（Works Human Intelligence社）
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験・資格】
SuccessFactorsもしくはCOMPANY（Works Human Intelligence社）の導入において、提案からデリバリーまでの一連の経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- 自ら手を動かそうとする人、手を動かすことが出来る人。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 概ね、シニアアソシエイト職～エキスパート職
- 勤務地
- 東京(大手町)または横浜(みなとみらい)
- 勤務時間
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専門業務型裁量労働制（コアタイムなし）、1日のみなし時間 9時間10分
※メンバー職はフレックスタイム制を適用
※22時以降の残業は事前申請制で、原則禁止
※リモートワーク（在宅勤務）制度あり
- 年収・給与
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1100万円 ～ 2000万円
※経験・専門能力に応じて個別に決定
※所定労働時間を超過するみなし労働に対し裁量労働手当支給
※条件適用の場合、別途住宅手当支給あり（6万円/月）/メンバーのみ
- 待遇・福利厚生
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【保険制度・年金制度】
健康保険、労災保険、雇用保険
厚生年金、確定拠出年金（会社が拠出し付与。付与額は職種により異なる）、退職一時金（確定拠出年金とは別に会社が拠出し付与。付与額は職階により異なる）
【教育研修】
コンサル・ITスキル講座、DX人材育成プログラム、社費留学生制度（海外）、語学研修、資格取得支援など
【その他福利厚生】
保養所（全国各地・ハワイ）、従業員持株会、財形貯蓄など
◆受動喫煙防止策
屋内全面禁煙
- 休日休暇
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【休日休暇】
完全週休二日制（土日、祝日）、暑中休暇（有給連続5日間、土日含め連続9日間取得可）、リフレッシュ休暇（有給連続5日間、土日含め連続9日間取得可）、育児休暇、
産前・産後休暇、マタニティ有給休暇、パートナー出産休暇、介護休暇 ほか
有給休暇：初年度17日（入社時に付与。入社初年度はご入社月により付与日数が変動有）、在籍年数により最高23日付与
- 選考プロセス
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◆応募書類・選考フロー
履歴書、職務経歴書
適性検査、面接 基本3回