募集要項
- 募集背景
- 東京支店建設課では、施工管理・設計・リフォーム担当がおりますが、現在建築受注専任の担当者がおらず、課長1人で受注している状況のため、今回建築受注専任の担当者を募集しています。
- 仕事内容
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デベロッパーや設計事務所等に営業していただき、木造戸建・集合住宅・RC低層等の建築受注をしていただきます。木造戸建・集合住宅・RC低層等の建築受注をしていただきます。
営業先はデベロッパーや設計事務所、その他金融機関等、今までのご経験や繋がりを活かしていただきお任せします。
東京支店の建設課には、新築施工管理・設計・リフォーム担当が在籍しておりますので、自社設計・施工も可能です。
社内で積算担当がいないため、自身で積算されるか、施工管理担当や設計担当と相談しながら受注金額を確定し、契約まで担当いただきます。
- 応募資格
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- 必須
- 建築の知識経験
- 歓迎
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建築施工管理経験（木造・ＲＣ等）
注文住宅営業の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京支店（東京都千代田区五番町10番地 五番町KUビル1階）
- 勤務時間
- 8：00～17：00（所定労働時間：8時間00分）
- 年収・給与
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450万円 ～ 649万円
月給：310,860円（基本給246,160円＋固定残業代64,700円）～月給：448,700円（基本給356,000円＋固定断業代92,700円）
※固定残業時間は33時間／月、超過分については別途支給
※賞与年2回（7月/12月）
- 待遇・福利厚生
- 社会保険、雇用保険、労災保険、退職金、確定給付企業年金、確定拠出型企業年金、従業員持株会、保養施設、社員旅行、家族バースディプレゼント、家族お年玉、共済会等
- 休日休暇
- 年間127日（2025年）※完全週休2日制（土・日）、祝日
- 選考プロセス
- カジュアル面談⇒面接（1~2回）⇒内定
- キャリアパス・評価制度
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目標管理シートにて、年間→半期→四半期毎に目標を設定し、特に上期・下期で目標に対する実績を総合的に判断し、賞与査定とします。
給与体系が歩合給ではないためインセンティブ制度はありませんが、営業報奨金制度を設けており、年2回の賞与の他に、受注金額に応じて若干の報奨金がその都度支払われます。
