募集要項
- 募集背景
-
業績好調/組織強化による増員
創業時から無借金経営を続ける同社にて管工事施工管理ポジションの増員募集です。
- 仕事内容
-
＜山陰パナソニック・グループ企業＞施工管理として、主に空調・給排水衛生設備工事の設計、積算及び現場管理をお任せします。関係者とコミュニケーションをとりながら管理・進行していただくことがミッションです。■同社の施工管理として、
主に空調・給排水衛生設備工事の設計、積算及び現場管理をお任せします。
安全に・納期に間に合うように・予算内で工事をすることができるように
関係者とコミュニケーションをとりながら管理・進行していただくことがミッションです。
■施工実績：
・島根県立中央病院
・特別養護老人ホーム偕生園
・島根県立大学出雲キャンパス
・松江工業高等専門学校
■働き方：
月の平均残業時間は25時間、
年休126日とワークライフバランスを整えて働くことができます。
2021年度の平均有給取得日数は23日で、お休みを取りやすい環境です♪
案件は主に島根県東部です。
■組織構成：
施工管理チームは現在16名程度が担当しており、
年齢層としては20代～60代まで幅広く、経験者と若手の割合が半々です。
■同社の特徴：
山陰パナソニックが５０％出資する水道・空調の管工事会社で、
業績や受注状況は安定しています。2030年に「山陰の星」となるために、
山陰パナソニックグループとして１０年先を見据えた価値の創造、
次世代に向けたあるべき新戦略ビジョンを実践奔走中です。
創業時から今まで無借金経営であり、
東京商工リサーチではAランクを獲得している優良企業です。
- 応募資格
-
- 必須
-
・1級管工事施工管理技士をお持ちの方
・施工管理の経験（5年以上）
- 雇用形態
- 正社員（期間の定め無し）
- 勤務地
-
本社（島根県出雲市）
※将来的に松江営業所への転勤の可能性あり
- 勤務時間
-
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：37時間28分
休憩時間：80分、時間外労働有無：有
月平均残業時間：25時間
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
- 年収・給与
-
■年収：500万円 ～ 700万円
■月収：28万円～50万円
※基本給は経験等を考慮して決定します。
・残業代別途全額支給
・昇給：有
・賞与：有／年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当：実費支給（上限あり、月額30,000円）
家族手当：上限16000円
残業手当
役職手当：最大40000円（該当者別途支給）
資格手当：最大20000円（該当者別途支給）
社会保険：社会保険完備、財形
退職金制度：確定給付企業年金制度有
再雇用制度あり：66歳まで、勤務延長あり
各種資格取得支援
新入社員研修
若年社員研修
技術フォロー研修
スマートフォン貸与
TEAMS導入
確定拠出年金加入
- 休日休暇
-
完全週休二日制（休日は土日祝日）年間休日日数126日
年間有給休暇10日～（入社後付与となります）
休暇：リフレッシュ休暇（年1日）、誕生日休暇（誕生月に1日）
※休日出勤の場合は代休取得
- 選考プロセス
- 書類選考→面接(1回～2回)→内定
