募集要項
- 募集背景
- 人事責任者の後任を募集しているため
- 仕事内容
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人事責任者の候補として、人事業務全般に従事いただきます。【具体的には…】
・採用（中途・アルバイト）：求人票作成、媒体対応、面接調整と実施、クロージング、採用計画とコスト管理
・制度運用：MBO評価制度の集計・調整、昇給賞与算定、制度改善提案（人事制度、等級ごとの職務内容）
・労務：入退社手続き、契約書作成管理、勤怠管理、外部委託先との連携等
等
※経営層への提案・改善要望なども発生しますので、社内社外問わず調整・折衝業務を担っていたご経験があればさらにご活躍いただけます。
※現在、組織として2名のメンバーが活躍しております。
※詳細は面談時にお伝えします
【求人担当コメント】
事業スピードが早く事業成長を一緒に感じられる環境です。フラットな組織文化（役職呼びなし、さん付け）で多様なバックグラウンドのメンバーが在籍しています。これまでの経験を活かしてみませんか。お気軽にお問い合わせください。
【会社の特徴】
海外ECを展開する企業を傘下に持ち、日本発ブランドのグローバル展開を推進する持株会社。越境EC・海外コンサル等を展開し、経営資源の統合による事業シナジーを強化。グループ力による多彩なビジネス創出で地域・国際市場へ貢献している。北米ECや商流構築も積極推進中。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社で人事の採用・制度に携わった経験
・普通自動車免許（拠点間での車移動があるため）
- 歓迎
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・事業会社で人事の労務に携わった経験
・中級レベルの英語の語学力
- フィットする人物像
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・経営陣の意図をくみ取る力とそれを現場の施策に落とし込む実行力。
・新しい市場、変化に柔軟に対応できる方
・調整や折衝を厭わない方
・新しい知識の習得を厭わない方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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福岡県福岡市
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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9:00-18:00
時間外労働:月/20時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：500万～600万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（8月・2月）
昇給：年1回
・月給：359,520円～431,220円（一律手当を含む）
※基本給：346,000円～415,000円
※固定残業代制に伴い、5時間/月の時間外手当として13,520円～16,220円/月を支給
※固定残業時間5時間/月を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
試用期間：6ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
育休取得実績有（育休後復帰率100%）、教育制度・資格補助（英語レッスン補助※外部講師が担当)、PC支給、服装自由、ウォーターサーバー完備、図書購入補助、定期健康診断、英語レッスン補助(外部講師が担当)
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：124日
週休2日制（土日祝休み）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇
