募集要項
- 募集背景
- ブルードは今後1000人規模の組織へと成長していくフェーズです。役員陣・事業責任者を巻き込み、ブルードのキャリア採用と組織作りを推進いただける方を募集します。
- 仕事内容
-
急成長の海外事業の更なるグロースを組織面から創り出すことをミッションに、採用・育成/オンボーディング・組織開発・制度立案と運用を幅広く行なっていただくポジションです。
これまでの経歴やご希望に合わせて、バリューの発揮しやすい役割からスタートいただくことを想定しています。
【業務内容】
・事業戦略と整合した中長期の組織・採用戦略立案
・組織成長とフェーズに沿った採用人材像/育成ゴールイメージのアップデート
・最適な組織体制の構築、人材配置
・評価制度、報酬制度の構築と運用
・オンボーディング、教育制度の企画立案と実施
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細については、選考内にてお伝えします。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
採用関連の業務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：東京都目黒区青葉台3丁目6-28 住友不動産青葉台タワー7F
沿線名：JR・東京メトロ各線「渋谷駅」西口 徒歩13分
東急田園都市線「池尻大橋駅」東口 徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
-
年収：400～600 万円 月給制 基本給：220000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：78000円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
- 健康診断、時短勤務実績あり、社内表彰制度、海外視察、外国語研修制度
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
-
面接2回
1次面接→2次面接→内定
※選考フローが変動する場合もあります。
