プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
プロダクトマネージャー(部長クラス)【フルフレックス/裁量権◎】
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掲載期間:25/12/05~25/12/22求人No:ENPCC-619853
再掲載プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

プロダクトマネージャー(部長クラス)【フルフレックス/裁量権◎】

アデコ株式会社
英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
同社の事業は世の中の様々なニーズの変化に対応するため急速に変化しており、それに伴いデジタルプロダクトへの期待と需要も高まっています。
現在、少人数の開発チームで多岐にわたる事業のデジタル化を推進していますが、事業成長をさらに加速させるためには、プロダクトの企画から開発、運用、改善までを一貫してリードできる強力なプロダクトマネージャーが不可欠です。
複数の事業部からの複雑な要望に対し、本質的な課題を見極め、時には困難な制約の中でも最善の解決策を導き出し、実行することで、事業部の信頼を築き、持続的な成長に貢献していただきたいと考えています。
仕事内容
【業務内容】
プロダクトマネージャーとして、以下の業務をお任せします。

■デジタルプロダクトの戦略策定・ロードマップ作成:事業戦略と連携し、担当プロダクトの中長期的なビジョンとロードマップを策定します。

■既存プロダクトのグロースマネジメント:既存のデジタルプロダクトの改善、機能追加、パフォーマンス向上など、継続的なエンハンスメントを推進します。

■新規プロダクトの企画・開発マネジメント
AIによるマッチング効率化プロダクトの企画、開発、リリース、およびその後のグロースマネジメント。
日本で働きたい外国人人材紹介事業向け集客プラットフォームの企画、開発、リリース、およびその後のグロースマネジメント。
新規事業立ち上げにおけるデジタルプロダクトの企画からデリバリー、エンハンスまでを一貫してリードします。

■開発チームのマネジメントと生産性向上
社内開発チーム(Webディレクター1名、Webエンジニア3名、今後増員予定)と密接に連携し、開発プロセスの改善、生産性向上を推進します。

■ステークホルダー連携:プロダクトを保有する事業部や公共事業関連部署など、多様なステークホルダーと連携し、要件定義、進捗管理、調整を行います。

■データに基づいた意思決定:KGI/KPIを設定し、データ分析に基づいてプロダクトの改善策を立案・実行します。

【チーム体制】
・Webディレクター:1名
・Webエンジニア:3名(1名採用中、さらに1名追加予定)
少数精鋭のチームで、各メンバーが裁量と責任を持って業務に取り組んでいます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
適性に合わせて配属部署を決定します。
応募資格
必須
・PdMまたはデジタルプロダクトにおけるBizDevの実務経験(5年以上推奨)
┗プロダクトの企画から開発、リリース、グロースまでの一連のサイクルをリードした経験があり、事業成長に貢献した実績をお持ちの方。
・開発チームのマネジメント経験
┗エンジニアやデザイナーを含む開発チームのリード、プロジェクト管理、パフォーマンス向上に貢献した経験をお持ちの方。
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地:東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル
アクセス:東京メトロ千代田線、丸ノ内線「国会議事堂前駅」3番出口/南北線「溜池山王駅」8番出口より徒歩4分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間30分
月平均残業時間:20時間~30時間
年収・給与
年収:673~1000 万円 月給制 基本給:460000円
残業代:残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生
副業(パラレルキャリア)制度、退職金制度、「ベネフィットステーション」の利用、研修制度(入社時導入研修、RPA研修、eラーニング、各種社内講座)、定期健康診断、
休日休暇
【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接回数2回

書類選考→一次面接→最終面接

会社概要

社名
アデコ株式会社
事業内容・会社の特長
1985年に設立したアデコ株式会社は、総合人材サービス企業アデコグループの日本法人です。
世界60カ国および地域に5,100拠点と37,200人の社員を有し、
国内では北海道から沖縄まで、全国に価値提供を行っています。

さまざまな雇用形態の、あらゆる業種・職種でサービスを展開するだけでなく、
人材に関する多様な課題を解決し、人的資源の最適化や業務の効率化を実現するための最適なソリューションを提供しています。

【4つのソリューション】
■タレントソリューション ■アウトソーシング・コンサルテーション
■研修・トレーニング ■人財派遣

【サービスブランド】
■人財派遣・アウトソーシング・HRソリューション『Adecco』
■テックコンサルティング『AKKODiS』
■人財紹介・転職支援・キャリアトランジション支援サービス『LHH』
■MSP・RPOサービス、人事アウトソーシング『PONTOON』
設立
1985年7月
従業員数
37,200名 ※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計
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エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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