募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員募集です。
- 仕事内容
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自社プロダクト（Mediaシリーズ）を横断してみていただき、インフラを強めていただきます。
課題定義からチャレンジしていただきたいと思っております。
【Mediaシリーズとは】
2011年からスタートした音声テック事業です。
今では、全国の大手有名企業に導入いただいている業績好調な事業です！
導入事例：https://www.medialink-ml.co.jp/mediaseries/case/
そんな自社プロダクト『Mediaシリーズ（電話システム）』https://www.medialink-ml.co.jp/mediaseries/ ですが、
最近では業務効率化ツールとしても注目されています。
【業務内容】
・インフラ運用業務の自動化
・パブリッククラウド構築 / 運用
・モニタリング
・コスト分析と最適化
など
【働きがい】
・プロダクトの信頼性・生産性向上に直接貢献できます。
・複数プロダクトのシステムパフォーマンスを0→1で改善できます。
・新しい技術やベストプラクティスを継続的に検討し、プロダクトへ大きな影響を与える仕事ができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
本社へ配属予定です。
組織詳細情報は選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・インフラエンジニアとしての構築 / 運用経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社住所：東京都港区芝5-31-17 PMO田町5F
アクセス：JR各線「田町駅」より徒歩2分、都営地下鉄浅草線「三田駅」より徒歩1分、都営地下鉄三田線「三田駅」より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：600～800 万円 月給制 基本給：346000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間
固定残業代：94000円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年1回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 選択制在宅勤務制度（SESは駐在先の就業規定に準ずる）、フレックス制度（業務状況に準ずる）、資格取得制度(合格時に一時金を支給)、表彰制度(月間MVP、年間MVP)
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接回数：2～3回
※選考回数は場合によって変更がございます。
