募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため増員募集です。
- 仕事内容
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■業務内容
国内大手メーカー・SIerに対し、技術的な課題解決のためのソリューション営業をお任せ致します。
【業務の流れ】
・顧客への技術的課題ヒアリング(既存顧客8：新規開拓2 )
・自社エンジニアによる技術サポートの提案
・自社エンジニアの定期的な面談、フォロー(営業1人あたりの担当エンジニア：2～30名)
※顧客：基本的には既存顧客の深耕営業を担当して頂く予定です。
※エンジニア：担当地域によりますが、数社の顧客と約30～50名のエンジニア社員を担当し、フォローして頂きます。
同社の営業職は「人」や「技術力」という無形商材を提案する仕事です。
デジタルなマッチングではなく、エンジニア各々が「将来どうなりたいのか」「目標は」ということを共に考え、ベストな案件を探します。
自社エンジニアに対してスキル向上などのアドバイスを通じ、一人ひとりのキャリアを形成していける非常にやりがいのある仕事です。
ほぼ毎日担当企業へご訪問し顧客と打ち合わせや担当のエンジニアとの面談を行っております。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
営業職としての配属を予定しています。
組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
- 何らかの営業経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC18F
沿線名：みなとみらい線／みなとみらい駅
最寄駅から徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：430～520 万円 月給制 基本給：235000円
残業代：全額支給
変動手当：単身赴任手当
家族手当 18歳未満未就労の子ども1人あたり10,000円
資格手当
交代勤務手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・企業型確定拠出年金(401K)
・従業員持株会
・労働組合
・団体保険
・メンタルヘルスケア
・共済会
・自社保養所
・会員制リゾートクラブ 等
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
※選考フローは変動する可能性があります
